International Human Resource Management

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Beschreibung

Written by leading experts in the field, this bestselling textbook has guided over 25,000 students across 130 countries through their International Human Resource Management studies.

Inhaltsverzeichnis

Part 1 Cultural, Comparative and Organizational Perspectives on IHRM
Chapter 1 Comparative Human Resource Management
Chapter 2 Culture and Cross-Cultural Management
Chapter 3 Multinational Companies and Institutional Environments
Chapter 4 Approaches to International Human Resource Management
Part 2 IHRM Functions
Chapter 5 International Assignments
Chapter 6 Global and Local Resourcing: The Cases of Japan, China and Vietnam
Chapter 7 Training and Development: Developing Global Leaders and Expatriates
Chapter 8 Global Performance Management
Chapter 9 Total Rewards in the International Context
Part 3 IHRM Contexts
Chapter 10 Regulation and the Changing Context of International Human Resource Management
Chapter 11 The Transfer of Employment Practices across Borders in Multinational Companies: From Context to Actors
Chapter 12 People Management in Cross-Border Mergers and Acquisitions
Chapter 13 Equal Opportunity, Diversity and Inclusion in the Global Context
Chapter 14 Corporate Social Responsibility and Sustainability through Ethical HRM Practices

Erscheinungsjahr:	2022
Fachbereich:	Wirtschaft International
Genre:	Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Seiten:	511
Inhalt:	Kartoniert / Broschiert
ISBN-13:	9781529763751
ISBN-10:	1529763754
Sprache:	Englisch
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Reiche, B. Sebastian Tenzer, Helene Harzing, Anne-Wil
Redaktion:	Reiche, B. Sebastian Tenzer, Helene Harzing, Anne-Wil
Auflage:	Sixth Edition
Hersteller:	Sage Publications Ltd.
Maße:	235 x 191 x 29 mm
Von/Mit:	B. Sebastian Reiche (u. a.)
Erscheinungsdatum:	21.11.2022
Gewicht:	1,003 kg

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