Innovative Ansätze zur Mitarbeitergewinnun...

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Sprache: Deutsch

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Beschreibung

Projektarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Unternehmensforschung, Operations Research, Note: 1,9, , Veranstaltung: Projektarbeit, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der Projektarbeit ist es, die Probleme des Fachkräftemangels für deutsche Unternehmen darzustellen und auf mögliche innovative Lösungen und Umsetzungsmöglichkeiten hin zu untersuchen. Nach einleitenden Worten zur aktuellen Situation wird zunächst das Beispielunternehmen COE GmbH kurz beschrieben. Danach werden grundlegende Begriffe im Kontext Fachkräftemangel definiert, die für ein besseres Verständnis der Projektarbeit wichtig sind.

In einem gesonderten Kapitel werden dann die Ursachen und Folgen des Fachkräftemangels untersucht, bevor auf den War for Talents eingegangen wird. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt in der Erarbeitung und dem Aufzeigen praxisnaher und realisierbarer Strategien zur Fachkräftesicherung. Die Lösungsansätze zwischen Mitarbeiterbindung und Mitarbeitergewinnung sind im Hinblick auf den akuten Fachkräftemangel bzw. dem Vorbeugen eines noch nicht existenten Personalmangels hierbei zum Teil fließend. Die Projektarbeit endet mit einem Fazit und Ausblick zur Herausforderung und Bewältigung der anhaltenden dramatisch zugespitzten Lage bei der Besetzung offener Stellen mit qualifizierten Arbeitskräften.

Details

Erscheinungsjahr:	2021
Fachbereich:	Betriebswirtschaft
Genre:	Recht , Sozialwissenschaften , Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Inhalt:	60 S. 3 farbige Illustr.
ISBN-13:	9783346256744
ISBN-10:	334625674X
Sprache:	Deutsch
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Volker, Finja
Auflage:	1. Auflage
Hersteller:	GRIN Verlag
Verantwortliche Person für die EU:	GRIN Publishing GmbH, Waltherstr. 23, D-80337 München, info@grin.com
Maße:	210 x 148 x 5 mm
Von/Mit:	Finja Volker
Erscheinungsdatum:	11.01.2021
Gewicht:	0,101 kg