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Die Autorinnen und der Autor richten den Fokus auf die Beziehungsgestaltung zwischen Führenden und Geführten zur Förderung der Innovationsfähigkeit und entwickeln ein Innovation- Leadership-Modell (kurz: InnoLEAD). Dieses Modell unterstützt Führungspersonen dabei, sich im Spannungsfeld zwischen Exploitation und Exploration zu orientieren und ihre eigene Rolle zu reflektieren. Zudem werden strategische, strukturelle und kulturelle Dimensionen der Organisations- und Personalentwicklung aufgegriffen. Zahlreiche Praxisbeispiele illustrieren das Modell.
Für die 2. Auflage wurden neue Fallbeispiele integriert und aktuelle Theorien, Konzepte und Forschungsergebnisse aufgenommen.
Die Autorinnen und der Autor richten den Fokus auf die Beziehungsgestaltung zwischen Führenden und Geführten zur Förderung der Innovationsfähigkeit und entwickeln ein Innovation- Leadership-Modell (kurz: InnoLEAD). Dieses Modell unterstützt Führungspersonen dabei, sich im Spannungsfeld zwischen Exploitation und Exploration zu orientieren und ihre eigene Rolle zu reflektieren. Zudem werden strategische, strukturelle und kulturelle Dimensionen der Organisations- und Personalentwicklung aufgegriffen. Zahlreiche Praxisbeispiele illustrieren das Modell.
Für die 2. Auflage wurden neue Fallbeispiele integriert und aktuelle Theorien, Konzepte und Forschungsergebnisse aufgenommen.
Prof. Dr. Stephanie Kaudela-Baum ist Professorin für Organisation, Führung und Personal an der Hochschule Luzern - Wirtschaft. Prof. Dr. Jacqueline Holzer ist Direktorin der Hochschule Luzern - Design & Kunst.
Prof. Pierre-Yves Kocher ist Dozent und Projektleiter in den Themenbereichen Innovations- und Wissensmanagement an der Hochschule Luzern - Wirtschaft.
Führen im Innovationskontext.- Das innovative Unternehmen und Innovationsförderung: Grundlagen.- Innovationsförderung und Führung: Innovation Leadership.- InnoLEAD: integrierte innovationsfördernde Führung.- InnoLEAD-Gestaltungsfeld 1: Gestaltung innovatorischer Freiräume.- InnoLEAD-Gestaltungsfeld 2: Strategische Dimension der innovationsfördernden Führung.- InnoLEAD-Gestaltungsfeld 3: Strukturelle Dimension der innovationsfördernden Führung.- InnoLEAD-Gestaltungsfeld 4: Kulturelle Dimension der innovationsfördernden Führung.- InnoLEAD-Gestaltungsfeld 5: relationale Dimension der innovationsfördernden Führung.- Die eigene Praxis befragen und selbst beschreiben.
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
|---|---|
| Fachbereich: | Management |
| Genre: | Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Buch |
| Reihe: | uniscope. Publikationen der SGO Stiftung |
| Inhalt: |
xxii
313 S. 53 s/w Illustr. 313 S. 53 Abb. |
| ISBN-13: | 9783658412821 |
| ISBN-10: | 3658412828 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 978-3-658-41282-1 |
| Ausstattung / Beilage: | HC runder Rücken kaschiert |
| Einband: | Gebunden |
| Autor: |
Kaudela-Baum, Stephanie
Kocher, Pierre-Yves Holzer, Jacqueline |
| Auflage: | 2. überarbeitete und erweiterte Aufl. 2023 |
| Hersteller: |
Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH uniscope. Publikationen der SGO Stiftung |
| Maße: | 246 x 173 x 24 mm |
| Von/Mit: | Stephanie Kaudela-Baum (u. a.) |
| Erscheinungsdatum: | 01.08.2023 |
| Gewicht: | 0,741 kg |
Prof. Dr. Stephanie Kaudela-Baum ist Professorin für Organisation, Führung und Personal an der Hochschule Luzern - Wirtschaft. Prof. Dr. Jacqueline Holzer ist Direktorin der Hochschule Luzern - Design & Kunst.
Prof. Pierre-Yves Kocher ist Dozent und Projektleiter in den Themenbereichen Innovations- und Wissensmanagement an der Hochschule Luzern - Wirtschaft.
Führen im Innovationskontext.- Das innovative Unternehmen und Innovationsförderung: Grundlagen.- Innovationsförderung und Führung: Innovation Leadership.- InnoLEAD: integrierte innovationsfördernde Führung.- InnoLEAD-Gestaltungsfeld 1: Gestaltung innovatorischer Freiräume.- InnoLEAD-Gestaltungsfeld 2: Strategische Dimension der innovationsfördernden Führung.- InnoLEAD-Gestaltungsfeld 3: Strukturelle Dimension der innovationsfördernden Führung.- InnoLEAD-Gestaltungsfeld 4: Kulturelle Dimension der innovationsfördernden Führung.- InnoLEAD-Gestaltungsfeld 5: relationale Dimension der innovationsfördernden Führung.- Die eigene Praxis befragen und selbst beschreiben.
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
|---|---|
| Fachbereich: | Management |
| Genre: | Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Buch |
| Reihe: | uniscope. Publikationen der SGO Stiftung |
| Inhalt: |
xxii
313 S. 53 s/w Illustr. 313 S. 53 Abb. |
| ISBN-13: | 9783658412821 |
| ISBN-10: | 3658412828 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 978-3-658-41282-1 |
| Ausstattung / Beilage: | HC runder Rücken kaschiert |
| Einband: | Gebunden |
| Autor: |
Kaudela-Baum, Stephanie
Kocher, Pierre-Yves Holzer, Jacqueline |
| Auflage: | 2. überarbeitete und erweiterte Aufl. 2023 |
| Hersteller: |
Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH uniscope. Publikationen der SGO Stiftung |
| Maße: | 246 x 173 x 24 mm |
| Von/Mit: | Stephanie Kaudela-Baum (u. a.) |
| Erscheinungsdatum: | 01.08.2023 |
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