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Innerbetriebliche Fortbildung im Gesundheitswesen
Analyse der Teilnahmemotivation
Taschenbuch von Linda Niederländer
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Der Begriff des lebenslangen Lernens nimmt in der heutigen Zeit eine ständig wachsende Bedeutung ein. Diese Entwicklung macht auch vor dem Gesund­heitswesen nicht halt: Reformen sowie neue Therapieformen machen eine kontinuierliche Fort- und Weiterbildung des Personals unabdingbar. In diesem Zusammenhang stellt sich natürlich auch die Frage, durch welche Faktoren die Motivation der Mitarbeiter, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, negativ beeinflusst werden kann. Nach einer theoretischen Einführung in die Thematik stellt die Autorin Linda Niederländer die Ergebnisse ihrer Befragung vor, die sie an einer saar­län­di­schen Klinik durchgeführt hat. Dabei werden anhand von Fragebögen sowie Interviews Gründe aufgedeckt, die die Teilnahmemotivation an Fort- und Wei­terbildungsmaßnahmen negativ beeinflussen. Weiterhin werden Vorschläge ausgearbeitet, um die Teilnahmequote zu erhöhen. Das Buch richtet sich an alle Einrichtungen im Gesundheitswesen, die ihr in­nerbetriebliches Fort- und Weiterbildungssystem optimieren möchten.
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Der Begriff des lebenslangen Lernens nimmt in der heutigen Zeit eine ständig wachsende Bedeutung ein. Diese Entwicklung macht auch vor dem Gesund­heitswesen nicht halt: Reformen sowie neue Therapieformen machen eine kontinuierliche Fort- und Weiterbildung des Personals unabdingbar. In diesem Zusammenhang stellt sich natürlich auch die Frage, durch welche Faktoren die Motivation der Mitarbeiter, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, negativ beeinflusst werden kann. Nach einer theoretischen Einführung in die Thematik stellt die Autorin Linda Niederländer die Ergebnisse ihrer Befragung vor, die sie an einer saar­län­di­schen Klinik durchgeführt hat. Dabei werden anhand von Fragebögen sowie Interviews Gründe aufgedeckt, die die Teilnahmemotivation an Fort- und Wei­terbildungsmaßnahmen negativ beeinflussen. Weiterhin werden Vorschläge ausgearbeitet, um die Teilnahmequote zu erhöhen. Das Buch richtet sich an alle Einrichtungen im Gesundheitswesen, die ihr in­nerbetriebliches Fort- und Weiterbildungssystem optimieren möchten.
Über den Autor
Diplom- Betriebswirtin (FH): Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement an der Hochschule für Technik und Wirtschaft Saarbrücken.
Details
Erscheinungsjahr: 2012
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 156
Inhalt: 156 S.
ISBN-13: 9783639405248
ISBN-10: 3639405242
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Niederländer, Linda
Hersteller: AV Akademikerverlag
Maße: 220 x 150 x 10 mm
Von/Mit: Linda Niederländer
Erscheinungsdatum: 07.05.2012
Gewicht: 0,25 kg
preigu-id: 106486879
Über den Autor
Diplom- Betriebswirtin (FH): Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement an der Hochschule für Technik und Wirtschaft Saarbrücken.
Details
Erscheinungsjahr: 2012
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 156
Inhalt: 156 S.
ISBN-13: 9783639405248
ISBN-10: 3639405242
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Niederländer, Linda
Hersteller: AV Akademikerverlag
Maße: 220 x 150 x 10 mm
Von/Mit: Linda Niederländer
Erscheinungsdatum: 07.05.2012
Gewicht: 0,25 kg
preigu-id: 106486879
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