Donald E. Campbell: Incentives | Taschenbuch

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Cover: 9781107610330 | Incentives | Donald E. Campbell | Taschenbuch | Paperback | Englisch

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Beschreibung

This book examines incentives at work to see how and how well coordination is achieved by motivating individual decision makers.

Über den Autor

Donald E. Campbell is the CSX Professor of Economics at the College of William and Mary, Virginia. Campbell received a B.A. from Queen's University, Kingston, Ontario and his doctorate from Princeton University, New Jersey, and previously taught at the University of Toronto for twenty years. He specializes in mechanism design and social choice theory and teaches advanced courses on incentives and information. He has written three books and over 100 articles in leading journals.

Inhaltsverzeichnis

1. Equilibrium, efficiency, and asymmetric information; 2. Basic models and tools; 3. Hidden action; 4. Corporate governance; 5. Hidden characteristics; 6. Auctions; 7. Voting and preference revelation; 8. Public goods and preference revelation; 9. Matching; 10. Networks; 11. General competitive equilibrium.

Erscheinungsjahr:	2019
Fachbereich:	Populäre Darstellungen
Genre:	Politikwissenschaft & Soziologie
Rubrik:	Wissenschaften
Medium:	Taschenbuch
Seiten:	700
Inhalt:	Kartoniert / Broschiert
ISBN-13:	9781107610330
ISBN-10:	1107610338
Sprache:	Englisch
Ausstattung / Beilage:	Paperback
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Campbell, Donald E.
Hersteller:	Cambridge University Press
Maße:	254 x 178 x 37 mm
Von/Mit:	Donald E. Campbell
Erscheinungsdatum:	06.03.2019
Gewicht:	1,293 kg

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