Immaterielle und materielle Leistungsanreize

Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.

Sprache: Deutsch

167,65 €*

inkl. MwSt.

Versandkostenfrei per Post / DHL

Lieferzeit 4-7 Werktage

Kategorien:

Beschreibung

Die Organisationsentwicklung prägt auch Organisationen der öffentlichen Verwaltung. Durch deren verstärkte betriebswirtschaftliche Ausrichtung, deren Leistungsorientierung und die zunehmende Bedeutung der Ressource Personal erhält das Thema Immaterielle und materielle Leistungsanreize einen besonderen Stellenwert. Neben der wissenschaftlichen Bestandsaufnahme der derzeitigen Situation und Diskussion am Beispiel von Kommunalverwaltungen liefert die Arbeit ein wissenschaftlich fundiertes ganzheitliches Rahmenkonzept, systematische Brückenschläge zwischen theoretischen und empirischen Basisinformationen und handlungspraktische Umsetzungsperspektiven. Gleichzeitig werden die einzelnen immateriellen und materiellen Leistungsanreize systematisch erfasst und deren Wirkungsmöglichkeiten sowie Erfolgsfaktoren dargestellt.

Über den Autor

Die Autorin: Beate Busse wurde 1961 in Recklinghausen geboren. Ihr Studium der Pädagogik mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung und außerschulische Jugendbildung schloss sie 1989, ihr Studium der katholischen Theologie 1991 in Münster (Westfalen) jeweils mit Diplom ab. Seit 1991 nahm sie vielfältige Tätigkeiten in Organisationen der Erwachsenenbildung sowie sozialen Organisationen, in der öffentlichen Verwaltung, in der Organisationsberatung sowie in Forschung und Lehre wahr. Zuletzt war sie tätig als Referentin der KGSt (Verband für kommunales Management) und als Dozentin für Sozialwissenschaften und Betriebswirtschaftslehre an der Niedersächsischen Fachhochschule für Verwaltung und Rechtspflege, Fachbereich Allgemeine Verwaltung. 2002 promovierte sie an der Deutschen Hochschule für Verwaltungswissenschaften Speyer.

Inhaltsverzeichnis

Aus dem Inhalt: Ausgangssituation - Begriff, Bedeutung und Ziele von Leistungsanreizen - Verwaltungssteuerung durch Leistungsanreize - Motivation durch Leistungsanreize - Voraussetzungen für den Einsatz von Leistungsanreizen - Leistungsermittlung und Potenzialermittlung - Immaterielle Leistungsanreize - Materielle Leistungsanreize - Verknüpfungen und Kombinationsmodelle - Leistungsanreize in der Verwaltungsreform - Aufbau eines Anreizsystems in der Praxis.

Details

Erscheinungsjahr:	2016
Fachbereich:	Allgemeines
Genre:	Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Reihe:	Europäische Hochschulschriften (Reihe 05): Volks- und Betriebswirtschaft / Economics and Management
ISBN-13:	9783631501641
ISBN-10:	3631501641
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	50164
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Busse, Beate
Hersteller:	Lang, Peter GmbH Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Abbildungen:	zahlreiche Abbildungen
Maße:	210 x 148 x 39 mm
Von/Mit:	Beate Busse
Erscheinungsdatum:	06.2016
Gewicht:	0,909 kg

Artikel-ID: 103789304

Über den Autor

Inhaltsverzeichnis

Details

Erscheinungsjahr:	2016
Fachbereich:	Allgemeines
Genre:	Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Reihe:	Europäische Hochschulschriften (Reihe 05): Volks- und Betriebswirtschaft / Economics and Management
ISBN-13:	9783631501641
ISBN-10:	3631501641
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	50164
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Busse, Beate
Hersteller:	Lang, Peter GmbH Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Abbildungen:	zahlreiche Abbildungen
Maße:	210 x 148 x 39 mm
Von/Mit:	Beate Busse
Erscheinungsdatum:	06.2016
Gewicht:	0,909 kg