Rolf van Dick ist seit 2006 Professor für Sozialpsychologie an der Goethe-Universität Frankfurt, wo er auch Dekan und Vizepräsident war. Er war Gastprofessor unter anderem in China, Japan, Italien, Norwegen oder den USA. Er ist Fellow der International Association of Applied Psychology und Sprecher des Goethe Leadership Centre – einer DFG geförderten Kolleg-Forschungsgruppe.

Benedikt E. Kratzer ist seit 2023 wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Sozialpsychologie an der Goethe-Universität Frankfurt. Seine Forschung konzentriert sich auf identitätsbasierte Führung in Verbindung mit Gruppennormen, psychologischer Sicherheit und Rhetorik. Zusätzlich ist er in der Führungskräfteberatung tätig.

Niklas K. Steffens ist Associate Professor und Direktor des Centre for Business and Organisational Psychology an der University of Queensland, Australien. Seine wissenschaftliche Arbeit befasst sich mit sozialer Identität in Führung, Teamarbeit und Verhalten in Organisationen. Seine Arbeit verbindet Forschung mit praktischer Führungskräfteentwicklung und Organisationsberatung.

Rudolf Kerschreiter ist Professor für Sozial-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie an der Freien Universität Berlin und Sprecher des Vorstands der Berlin Leadership Academy der Berlin University Alliance. Seine Forschung konzentriert sich auf Führung und Gruppenprozesse in Teams. Zusätzlich engagiert er sich in der Führungskräfteentwicklung und Organisationspraxis.

Einleitung: Warum Identität den Erfolg Führung bestimmt.- Der Social Identity Approach: Die Theorie hinter dem Wir-Gefühl.- Identitätsorientierte Führung: Die vier Erfolgsprinzipien.- Das Global Identity Leadership Development Projekt: Internationale Erkenntnisse.- Die Praxis der Identitätsorientierten Führung: Entwickeln und messen – Fragebögen und Selbsttest.- Fazit: Vom Ich zum Wir – Ihre nächsten Schritte.