Persönliches Vorwort + Video . . . . . . . . . 9

Kapitel 1: Mehr Geld - wozu?
Wie wichtig ist ein gutes Gehalt? . . . . . . . 15
Spornt mehr Geld langfristig an? . . . . . . . 17
Checkliste: Was motiviert Sie? . . . . . . . . 20

Kapitel 2: Marktwert ermitteln - so geht's
Die Basis: Ihr Jahresgehalt . . . . . . . . . 27
Gehalt, Lohn, Sold: Was bedeutet was? . . . . . 31
Vom Wunschgehalt zum Marktwert . . . . . . 32
Marktwert berechnen - in 6 + 1 Schritten . . . 39
Parabel: Geh dorthin, wo man dich wertschätzt! . 44

Kapitel 3: Klug verhandeln - die Harvard-Methode
Verhandeln mit doppeltem Gewinn . . . . . 49
Immer trennen: Forderung und Motiv! . . . . 54
Quiz: Schon fit für die Gehaltsverhandlung? . . . 59

Kapitel 4: Gehaltswunsch nennen - wann und wie?
Keine falsche Bescheidenheit! . . . . . . . 69
Der Gehaltswunsch in der Bewerbung . . . . . 71
Mehr Gehalt nach der Probezeit? . . . . . . . 76
Gehaltssprung bei Beförderung? . . . . . . . 79

Kapitel 5: Mehr herausholen - Tipps und Tricks
Gut vorbereitet dank Leistungsmappe . . . . 85
15 wirkungsvolle Taktiken für mehr Geld . . . . 93
Die Körpersprache des Chefs deuten . . . . . 110
Nicht vergessen: Die Gehaltsabrechnung! . . . 111
Mehr Gehalt trotz Tarifvertrag? . . . . . . . 113

Kapitel 6: Einwände parieren - clevere Antworten
So entkräften Sie typische Gegenargumente . . 119
Phrasen, die Sie unbedingt vermeiden sollten . . 126

Kapitel 7: Gehaltsvergleich - was verdienen Kollegen?
Vergleich ist normal, Gehaltsneid nicht . . . . 135
Gehaltstransparenz - was bringt das? . . . . . 138

Kapitel 8: Erst Gehalt - dann finanzielle Freiheit
Lebenseinkommen: Das alles verdienen Sie . . 145
Die 4-Prozent-Regel: Ausgaben unter Kontrolle . 148
Die 50-30-20-Regel: Richtig Kapital aufbauen . . 154
Was ist Ihr Finanzziel? . . . . . . . . . . . 162

Glossar: Was bedeuten die Abkürzungen in der Gehaltsabrechnung? . . . . . . 169
Weiterführende Literatur . . . . . . . . . . 174
Mehr Tipps von Karrierebibel im Internet . . . . 175