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Ich-Entwicklung für effektives Beraten
Taschenbuch von Thomas Binder
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Für eine erfolgreiche prozessorientierte Beratung bedarf es einer Reihe von nichtfachlichen Kompetenzen - so sehen es Forschung und Praxis. Thomas Binder untersucht, inwiefern diese Kompetenzanforderungen im Zusammenhang mit der Persönlichkeitsentwicklung stehen. Dafür bildet Loevingers Modell der Ich-Entwicklung, eines der besterforschten Modelle der Persönlichkeitsentwicklung, den Bezugsrahmen.
Auf der Grundlage des aktuellen Forschungsstands zum Ich-Entwicklungsmodell analysiert Thomas Binder Zusammenhänge mit Beratungskompetenzen. Er untersucht Kompetenzanforderungen ausgewählter Beratungsverbände daraufhin, ob sich in ihnen Aspekte von Ich-Entwicklung zeigen. Zusätzlich analysiert er systematisch empirische Studien, in denen Ich-Entwicklung und beratungsrelevante Aspekte zusammen überprüft wurden. Die Ergebnisse zeigen einen klaren Zusammenhang zwischen Beratungskompetenzen und Ich-Entwicklung: Mit zunehmender Ich-Entwicklung kommt es zu einer höheren Beratungskompetenz.
Für eine erfolgreiche prozessorientierte Beratung bedarf es einer Reihe von nichtfachlichen Kompetenzen - so sehen es Forschung und Praxis. Thomas Binder untersucht, inwiefern diese Kompetenzanforderungen im Zusammenhang mit der Persönlichkeitsentwicklung stehen. Dafür bildet Loevingers Modell der Ich-Entwicklung, eines der besterforschten Modelle der Persönlichkeitsentwicklung, den Bezugsrahmen.
Auf der Grundlage des aktuellen Forschungsstands zum Ich-Entwicklungsmodell analysiert Thomas Binder Zusammenhänge mit Beratungskompetenzen. Er untersucht Kompetenzanforderungen ausgewählter Beratungsverbände daraufhin, ob sich in ihnen Aspekte von Ich-Entwicklung zeigen. Zusätzlich analysiert er systematisch empirische Studien, in denen Ich-Entwicklung und beratungsrelevante Aspekte zusammen überprüft wurden. Die Ergebnisse zeigen einen klaren Zusammenhang zwischen Beratungskompetenzen und Ich-Entwicklung: Mit zunehmender Ich-Entwicklung kommt es zu einer höheren Beratungskompetenz.
Über den Autor
Dr. Thomas Binder, Diplom-Psychologe, Supervisor (DGSv, SG) und Wirtschaftsmediator (BM®), ist Partner der Consulting Group Berlin.
Zusammenfassung
Beratungskompetenz zu erwerben bedeutet, die eigene Persönlichkeit zu entwickeln
Beratungskompetenz braucht Persönlichkeitsentwicklung
Details
Erscheinungsjahr: 2016
Fachbereich: Angewandte Psychologie
Genre: Psychologie
Rubrik: Geisteswissenschaften
Medium: Taschenbuch
Seiten: 285
Reihe: Interdisziplinäre Beratungsforschung
Inhalt: 285 S.
32 s/w Tab.
26 Illustr.
ISBN-13: 9783525403785
ISBN-10: 352540378X
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: buch 1037615
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Binder, Thomas
Hersteller: Vandenhoeck & Ruprecht
Vandenhoeck + Ruprecht
Abbildungen: mit 26 Abbildungen und 32 Tabellen
Maße: 205 x 124 x 22 mm
Von/Mit: Thomas Binder
Erscheinungsdatum: 01.02.2016
Gewicht: 0,338 kg
preigu-id: 104063488
Über den Autor
Dr. Thomas Binder, Diplom-Psychologe, Supervisor (DGSv, SG) und Wirtschaftsmediator (BM®), ist Partner der Consulting Group Berlin.
Zusammenfassung
Beratungskompetenz zu erwerben bedeutet, die eigene Persönlichkeit zu entwickeln
Beratungskompetenz braucht Persönlichkeitsentwicklung
Details
Erscheinungsjahr: 2016
Fachbereich: Angewandte Psychologie
Genre: Psychologie
Rubrik: Geisteswissenschaften
Medium: Taschenbuch
Seiten: 285
Reihe: Interdisziplinäre Beratungsforschung
Inhalt: 285 S.
32 s/w Tab.
26 Illustr.
ISBN-13: 9783525403785
ISBN-10: 352540378X
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: buch 1037615
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Binder, Thomas
Hersteller: Vandenhoeck & Ruprecht
Vandenhoeck + Ruprecht
Abbildungen: mit 26 Abbildungen und 32 Tabellen
Maße: 205 x 124 x 22 mm
Von/Mit: Thomas Binder
Erscheinungsdatum: 01.02.2016
Gewicht: 0,338 kg
preigu-id: 104063488
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