Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
HR Am Scheideweg
Personalabteilungen müssen sich ändern. Radikal. Oder sie verschwinden ...
Taschenbuch von Meik Bödeker
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Sind Sie Personaler? Dann wird Ihnen das Buch möglicherweise nicht gefallen.
Warum?
Nun...
Industrie 4.0
Digitale Transformation.
Disruptive Märkte.
Change of Mindset.
Intergenerativer Wissenstransfer.

Schlagworte über Schlagworte, und ausgerechnet die am wenigsten geeignete Abteilung eines Betriebes, die Personalabteilung, soll jetzt Lösungen für diese Anforderungen präsentieren?

So, wie HR-Abteilungen heute arbeiten, werden sie schlicht nicht mehr gebraucht. Die Entwicklung wird ohnehin kommen - das HR Management muss sich jetzt entscheiden, ob es auf dieser Welle surfen möchte - oder von ihr überrollt werden wird.

Ergreifen sie aber ihre Chance, werden sie möglicherweise endlich als das wahrgenommen, was sie so gerne wären, aber nur selten sind:

Business Partner.

Welche Veränderungen nötig sind und wie diese umzusetzen wären, wird hier in kurzer, prägnanter und sehr flüssig zu lesender Form beschrieben.
Sind Sie Personaler? Dann wird Ihnen das Buch möglicherweise nicht gefallen.
Warum?
Nun...
Industrie 4.0
Digitale Transformation.
Disruptive Märkte.
Change of Mindset.
Intergenerativer Wissenstransfer.

Schlagworte über Schlagworte, und ausgerechnet die am wenigsten geeignete Abteilung eines Betriebes, die Personalabteilung, soll jetzt Lösungen für diese Anforderungen präsentieren?

So, wie HR-Abteilungen heute arbeiten, werden sie schlicht nicht mehr gebraucht. Die Entwicklung wird ohnehin kommen - das HR Management muss sich jetzt entscheiden, ob es auf dieser Welle surfen möchte - oder von ihr überrollt werden wird.

Ergreifen sie aber ihre Chance, werden sie möglicherweise endlich als das wahrgenommen, was sie so gerne wären, aber nur selten sind:

Business Partner.

Welche Veränderungen nötig sind und wie diese umzusetzen wären, wird hier in kurzer, prägnanter und sehr flüssig zu lesender Form beschrieben.
Über den Autor
Dr. Meik Bödeker arbeitet seit Jahren als erfolgreicher Berater und hat in dieser Funktion ständig mit den Personalabteilungen zu tun. Hier erlebt er häufig, welche enormen Chancen im HR-Management vertan werden - aber auch, wie unsicher HR-Abteilungen oftmals selbst bei ihren klassischen Aufgabenstellungen sind.

Seine Erfahrungswerte und erfolgreichen Ansätze aus den zahlreichen Projekten der Vergangenheit gibt er hier weiter.
Details
Erscheinungsjahr: 2020
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 104
Inhalt: 104 S.
33 farbige Illustr.
ISBN-13: 9783752690064
ISBN-10: 3752690062
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Bödeker, Meik
Hersteller: Books on Demand
Books on Demand GmbH
Maße: 210 x 148 x 7 mm
Von/Mit: Meik Bödeker
Erscheinungsdatum: 13.12.2020
Gewicht: 0,163 kg
preigu-id: 119482586
Über den Autor
Dr. Meik Bödeker arbeitet seit Jahren als erfolgreicher Berater und hat in dieser Funktion ständig mit den Personalabteilungen zu tun. Hier erlebt er häufig, welche enormen Chancen im HR-Management vertan werden - aber auch, wie unsicher HR-Abteilungen oftmals selbst bei ihren klassischen Aufgabenstellungen sind.

Seine Erfahrungswerte und erfolgreichen Ansätze aus den zahlreichen Projekten der Vergangenheit gibt er hier weiter.
Details
Erscheinungsjahr: 2020
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 104
Inhalt: 104 S.
33 farbige Illustr.
ISBN-13: 9783752690064
ISBN-10: 3752690062
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Bödeker, Meik
Hersteller: Books on Demand
Books on Demand GmbH
Maße: 210 x 148 x 7 mm
Von/Mit: Meik Bödeker
Erscheinungsdatum: 13.12.2020
Gewicht: 0,163 kg
preigu-id: 119482586
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