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Herausgeforderte Organisationen
Wandel durch organisationales Lernen
Taschenbuch von Katja Lass-Lennecke
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Unternehmen und Organisationen aller Art sind mit großen Herausforderungen konfrontiert, die sie zur Anpassung ihrer jeweiligen Arbeits-, Interaktions- und Produktionsweise zwingen. Solche Veränderungen setzen eine spezifische Fähigkeit voraus, die als "organisationales Lernen" bezeichnet wird. Darunter versteht man einerseits das Wissen um die Fähigkeit einer Organisation, neues Wissen zu erkennen, durch ihre Mitglieder aufzunehmen und in neue Prozesse zu übertragen. Andererseits bezeichnet dies aber auch die Formen individueller Wissensaufnahme und -verarbeitung durch die jeweiligen Mitglieder einer Organisation. Der Band zeigt als Leitfaden zunächst die erwähnten Veränderungsmomente, um dann Grundlagen, Ebenen und Formen sowie Hemmnisse des organisationalen Lernens darzustellen und mit praktisch umsetzbaren Empfehlungen zu schließen.
Unternehmen und Organisationen aller Art sind mit großen Herausforderungen konfrontiert, die sie zur Anpassung ihrer jeweiligen Arbeits-, Interaktions- und Produktionsweise zwingen. Solche Veränderungen setzen eine spezifische Fähigkeit voraus, die als "organisationales Lernen" bezeichnet wird. Darunter versteht man einerseits das Wissen um die Fähigkeit einer Organisation, neues Wissen zu erkennen, durch ihre Mitglieder aufzunehmen und in neue Prozesse zu übertragen. Andererseits bezeichnet dies aber auch die Formen individueller Wissensaufnahme und -verarbeitung durch die jeweiligen Mitglieder einer Organisation. Der Band zeigt als Leitfaden zunächst die erwähnten Veränderungsmomente, um dann Grundlagen, Ebenen und Formen sowie Hemmnisse des organisationalen Lernens darzustellen und mit praktisch umsetzbaren Empfehlungen zu schließen.
Über den Autor
Katja Lass-Lennecke arbeitet als Business Coach, Trainerin und Autorin.
Details
Erscheinungsjahr: 2024
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 99
Reihe: Executive Education
Inhalt: 99 S.
ISBN-13: 9783170378162
ISBN-10: 3170378163
Sprache: Deutsch
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Lass-Lennecke, Katja
Redaktion: Rehder, Stephan A.
Wagner, Dieter
Madani, Roya
Herausgeber: Stephan A Rehder/Dieter Wagner/Roya Madani
Hersteller: Kohlhammer W.
Kohlhammer, W., GmbH
Abbildungen: 18 Abbildungen, 8 Tabellen
Maße: 228 x 156 x 10 mm
Von/Mit: Katja Lass-Lennecke
Erscheinungsdatum: 10.01.2024
Gewicht: 0,163 kg
preigu-id: 118286540
Über den Autor
Katja Lass-Lennecke arbeitet als Business Coach, Trainerin und Autorin.
Details
Erscheinungsjahr: 2024
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 99
Reihe: Executive Education
Inhalt: 99 S.
ISBN-13: 9783170378162
ISBN-10: 3170378163
Sprache: Deutsch
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Lass-Lennecke, Katja
Redaktion: Rehder, Stephan A.
Wagner, Dieter
Madani, Roya
Herausgeber: Stephan A Rehder/Dieter Wagner/Roya Madani
Hersteller: Kohlhammer W.
Kohlhammer, W., GmbH
Abbildungen: 18 Abbildungen, 8 Tabellen
Maße: 228 x 156 x 10 mm
Von/Mit: Katja Lass-Lennecke
Erscheinungsdatum: 10.01.2024
Gewicht: 0,163 kg
preigu-id: 118286540
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