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Gemeinsam mit den Führungskräften übt der Personalbereich in der Funktion des Arbeitgebers das Direktionsrecht gegenüber den Betriebsangehörigen aus und kooperiert mit ihnen in allen Personalangelegenheiten. Personalentscheidungen dieser Akteure sind zumeist ambivalent mit pro und contra und stets Richtungsentscheidungen, die i.d.R. nicht revidierbar sind. Bei welchen Problemen und Schwierigkeiten die Personalberatung und Personalbetreuung gefordert ist und welchen konzeptionellen Input sie an wirtschaftspsychologischen und personalspezifischen Wissen leisten muss, erfahren Sie in diesem Buch. Hiervon ist nicht nur das tägliche Personalgeschäft betroffen, sondern auch die Gestaltung strategischer
Personalbetreuungskonzepte, die zu Inspirationen im Personalmanagement anregen.
Gemeinsam mit den Führungskräften übt der Personalbereich in der Funktion des Arbeitgebers das Direktionsrecht gegenüber den Betriebsangehörigen aus und kooperiert mit ihnen in allen Personalangelegenheiten. Personalentscheidungen dieser Akteure sind zumeist ambivalent mit pro und contra und stets Richtungsentscheidungen, die i.d.R. nicht revidierbar sind. Bei welchen Problemen und Schwierigkeiten die Personalberatung und Personalbetreuung gefordert ist und welchen konzeptionellen Input sie an wirtschaftspsychologischen und personalspezifischen Wissen leisten muss, erfahren Sie in diesem Buch. Hiervon ist nicht nur das tägliche Personalgeschäft betroffen, sondern auch die Gestaltung strategischer
Personalbetreuungskonzepte, die zu Inspirationen im Personalmanagement anregen.
Dr. Heribert Wienkamp ist Dipl.-Psychologe, PhD, Betriebswirt (grad.), berufliche Tätigkeit in verschiedenen Funktionen im Personalbereich einer Bank und Bausparkasse.
Aus der wirtschaftspsychologischen Praxis für die Praxis
Strategien der Personalberatung
Strategien der Personalbetreuung
1. Einführung.- 2. Personalberatung, Coaching oder Personalbetreuung: Wo liegen die Unterschiede?.- 3. Das Aufgabenprofil der Personalbetreuung.- 4. Besondere Herausforderungen bei Stellenbesetzungen.- 5. Schwierige Fälle in der Personalbetreuung.- 6. Mitwirkung bei konzeptionellen Aufgaben und Projektarbeiten.- 7. Diagnostische Ansätze für die Personalberatung und Personalbetreuung.- 8. Strategien der Personalberatung und Personalbetreuung.- 9. Serviceleistungen zur Unterstützung und Förderung von "Work - Life - Balance".- 10. Bereichsübergreifende personalstrategische Projekte zur Organisations- und Unternehmensentwicklung.- 11. Psychotherapeutische Ansätze externer Berater zur Unterstützung von Coaching-Maßnahmen u.ä.- 12. Selbstkontrolle und Selbststeuerung.- 13. Take aways - Oder, was können wir mitnehmen?.
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
|---|---|
| Fachbereich: | Angewandte Psychologie |
| Genre: | Psychologie |
| Rubrik: | Geisteswissenschaften |
| Medium: | Taschenbuch |
| Seiten: | 160 |
| Inhalt: |
xiii
143 S. 5 s/w Illustr. 143 S. 5 Abb. |
| ISBN-13: | 9783662676998 |
| ISBN-10: | 3662676990 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 89234391 |
| Ausstattung / Beilage: | Paperback |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Wienkamp, Heribert |
| Auflage: | 1. Aufl. 2023 |
| Hersteller: |
Springer-Verlag GmbH
Springer Berlin Heidelberg |
| Maße: | 235 x 155 x 9 mm |
| Von/Mit: | Heribert Wienkamp |
| Erscheinungsdatum: | 14.10.2023 |
| Gewicht: | 0,254 kg |
Dr. Heribert Wienkamp ist Dipl.-Psychologe, PhD, Betriebswirt (grad.), berufliche Tätigkeit in verschiedenen Funktionen im Personalbereich einer Bank und Bausparkasse.
Aus der wirtschaftspsychologischen Praxis für die Praxis
Strategien der Personalberatung
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1. Einführung.- 2. Personalberatung, Coaching oder Personalbetreuung: Wo liegen die Unterschiede?.- 3. Das Aufgabenprofil der Personalbetreuung.- 4. Besondere Herausforderungen bei Stellenbesetzungen.- 5. Schwierige Fälle in der Personalbetreuung.- 6. Mitwirkung bei konzeptionellen Aufgaben und Projektarbeiten.- 7. Diagnostische Ansätze für die Personalberatung und Personalbetreuung.- 8. Strategien der Personalberatung und Personalbetreuung.- 9. Serviceleistungen zur Unterstützung und Förderung von "Work - Life - Balance".- 10. Bereichsübergreifende personalstrategische Projekte zur Organisations- und Unternehmensentwicklung.- 11. Psychotherapeutische Ansätze externer Berater zur Unterstützung von Coaching-Maßnahmen u.ä.- 12. Selbstkontrolle und Selbststeuerung.- 13. Take aways - Oder, was können wir mitnehmen?.
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
|---|---|
| Fachbereich: | Angewandte Psychologie |
| Genre: | Psychologie |
| Rubrik: | Geisteswissenschaften |
| Medium: | Taschenbuch |
| Seiten: | 160 |
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xiii
143 S. 5 s/w Illustr. 143 S. 5 Abb. |
| ISBN-13: | 9783662676998 |
| ISBN-10: | 3662676990 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 89234391 |
| Ausstattung / Beilage: | Paperback |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Wienkamp, Heribert |
| Auflage: | 1. Aufl. 2023 |
| Hersteller: |
Springer-Verlag GmbH
Springer Berlin Heidelberg |
| Maße: | 235 x 155 x 9 mm |
| Von/Mit: | Heribert Wienkamp |
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