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Beschreibung

Develop the mindset and presence to successfully manage others for the first time. If you read nothing else on becoming a new manager, read these 10 articles. We've combed through hundreds of Harvard Business Review articles and selected the most important ones to help you transition from being an outstanding individual contributor to a great manager of others. This book will inspire you to: * develop your emotional intelligence * influence your colleagues with the science of persuasion * assess your team and enhance its performance * network effectively to achieve business goals and for personal advancement * navigate relationships with employees, bosses, and peers * get support from above * view the big picture in your decision-making * balance your team's work and personal life in a high-intensity workplace

Über den Autor

Harvard Business Review is the leading destination for smart management thinking. Through its flagship magazine, 11 international licensed editions, books from Harvard Business Review Press, and digital content and tools published on HBR.org, Harvard Business Review provides professionals around the world with rigorous insights and best practices to lead themselves and their organizations more effectively and to make a positive impact.

Erscheinungsjahr:	2017
Fachbereich:	Management
Genre:	Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Seiten:	224
Titel:	HBR's 10 Must Reads for New Managers (with bonus article "How Managers Become Leaders" by Michael D. Watkins) (HBR's 10 Must Reads)
Inhalt:	196 S.
ISBN-13:	9781633693029
ISBN-10:	1633693023
Sprache:	Englisch
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Goleman, Daniel Ibarra, Herminia Hill, Linda A. Cialdini, Robert B.
Herausgeber:	Harvard Business Review
Hersteller:	Harvard Business Review Press
Maße:	211 x 136 x 20 mm
Von/Mit:	Daniel Goleman (u. a.)
Erscheinungsdatum:	28.02.2017
Gewicht:	0,227 kg

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