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Mirja Anderl und Uwe Reineck geben einen tiefen Einblick in die Welt der Prozessberatung und verbinden anspruchsvolle Theorie mit praktischem »Handwerkszeug«. Die große Zahl der sofort umsetzbaren Tools, Interventionen und Methoden machen das Buch zum Nachschlagewerk und Arbeitsbuch.
Aus dem Inhalt
. Wie kommt man eigentlich an Aufträge?
. Die weichen Faktoren sind die harten!
. Culture eats strategy for lunch
. Widerstand - die Masken des Verwehrens
. Versöhnung mit Konflikten
. Wolfsrudel-Encounter - Schmieden der Führungskoalition
. Architekturen und Designs für Kulturveränderung, Fusionen, Umstrukturierungen, Schnittstellenworkshops, Großveranstaltungen
»Mit einer Vielzahl von Methoden und Interventionsmöglichkeiten, um Veränderungen zu initiieren und zu begleiten, bietet das Buch Anregungen für viele Beratungskontexte. [...] Das Buch leistet aber noch ein wenig mehr: eine konstruktiv-kritische Distanz zur Beratungsarbeit. Denn neben der Vielfalt an Methoden und Instrumenten vergessen die Autoren nie, worauf es in der Beratung wirklich ankommt.« OrganisationsEntwicklung
Mirja Anderl und Uwe Reineck geben einen tiefen Einblick in die Welt der Prozessberatung und verbinden anspruchsvolle Theorie mit praktischem »Handwerkszeug«. Die große Zahl der sofort umsetzbaren Tools, Interventionen und Methoden machen das Buch zum Nachschlagewerk und Arbeitsbuch.
Aus dem Inhalt
. Wie kommt man eigentlich an Aufträge?
. Die weichen Faktoren sind die harten!
. Culture eats strategy for lunch
. Widerstand - die Masken des Verwehrens
. Versöhnung mit Konflikten
. Wolfsrudel-Encounter - Schmieden der Führungskoalition
. Architekturen und Designs für Kulturveränderung, Fusionen, Umstrukturierungen, Schnittstellenworkshops, Großveranstaltungen
»Mit einer Vielzahl von Methoden und Interventionsmöglichkeiten, um Veränderungen zu initiieren und zu begleiten, bietet das Buch Anregungen für viele Beratungskontexte. [...] Das Buch leistet aber noch ein wenig mehr: eine konstruktiv-kritische Distanz zur Beratungsarbeit. Denn neben der Vielfalt an Methoden und Instrumenten vergessen die Autoren nie, worauf es in der Beratung wirklich ankommt.« OrganisationsEntwicklung
| Erscheinungsjahr: | 2016 |
|---|---|
| Fachbereich: | Erwachsenenbildung |
| Genre: | Erziehung & Bildung |
| Rubrik: | Sozialwissenschaften |
| Medium: | Buch |
| Seiten: | 423 |
| Reihe: |
Beltz Handbuch
Beltz Weiterbildung |
| Inhalt: |
423 S.
40 s/w Zeichng. 30 s/w Tab. 70 Illustr. |
| ISBN-13: | 9783407366184 |
| ISBN-10: | 3407366183 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 36618 |
| Einband: | Gebunden |
| Autor: |
Reineck, Uwe
Anderl, Mirja |
| Illustrator: | Ridder, Christian |
| Auflage: | 2. überarbeitete und erweiterte Aufl. |
| Hersteller: |
Julius Beltz GmbH
Julius Beltz GmbH & Co. KG |
| Abbildungen: | 40 Schwarz-Weiß- Zeichnungen, 30 Schwarz-Weiß- Tabellen |
| Maße: | 247 x 177 x 30 mm |
| Von/Mit: | Uwe Reineck (u. a.) |
| Erscheinungsdatum: | 30.09.2016 |
| Gewicht: | 0,915 kg |
| Erscheinungsjahr: | 2016 |
|---|---|
| Fachbereich: | Erwachsenenbildung |
| Genre: | Erziehung & Bildung |
| Rubrik: | Sozialwissenschaften |
| Medium: | Buch |
| Seiten: | 423 |
| Reihe: |
Beltz Handbuch
Beltz Weiterbildung |
| Inhalt: |
423 S.
40 s/w Zeichng. 30 s/w Tab. 70 Illustr. |
| ISBN-13: | 9783407366184 |
| ISBN-10: | 3407366183 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 36618 |
| Einband: | Gebunden |
| Autor: |
Reineck, Uwe
Anderl, Mirja |
| Illustrator: | Ridder, Christian |
| Auflage: | 2. überarbeitete und erweiterte Aufl. |
| Hersteller: |
Julius Beltz GmbH
Julius Beltz GmbH & Co. KG |
| Abbildungen: | 40 Schwarz-Weiß- Zeichnungen, 30 Schwarz-Weiß- Tabellen |
| Maße: | 247 x 177 x 30 mm |
| Von/Mit: | Uwe Reineck (u. a.) |
| Erscheinungsdatum: | 30.09.2016 |
| Gewicht: | 0,915 kg |
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