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Cover: 9783531158273 | Handbuch Methoden der Organisationsforschung | Stefan Kühl (u. a.)
Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Handbuch Methoden der Organisationsforschung
Quantitative und Qualitative Methoden
Taschenbuch von Stefan Kühl (u. a.)
Sprache: Deutsch

149,99 €*

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Kategorien:
Beschreibung
Das Handbuch verschafft einen umfassenden Überblick über die quantitativen und qualitativen Methoden der Organisationsforschung.
Die übergreifende Struktur, die durchgängige Herangehensweise und der hohe Praxisbezug versetzen Wissenschaftler, Studierende und insbesondere Praktiker in die Lage, das Methodeninstrumentarium der Organisationsforschung gezielt für eigene Zwecke zu nutzen.
Das Handbuch verschafft einen umfassenden Überblick über die quantitativen und qualitativen Methoden der Organisationsforschung.
Die übergreifende Struktur, die durchgängige Herangehensweise und der hohe Praxisbezug versetzen Wissenschaftler, Studierende und insbesondere Praktiker in die Lage, das Methodeninstrumentarium der Organisationsforschung gezielt für eigene Zwecke zu nutzen.
Über den Autor
Dr. Stefan Kühl ist Professor für Soziologie an der Fakultät für Soziologie der Universität Bielefeld.
Dr. Petra Strodtholz ist im Bereich Beratung und Weiterbildung tätig.
Andreas Taffertshofer ist wissenschaftlicher Mitarbeiter und Koordinator des Forschungsprojekts "Organisationsberatung" an der TU Chemnitz.
Zusammenfassung
Das Handbuch verschafft einen umfassenden Überblick über die quantitativen und qualitativen Methoden der Organisationsforschung.

Die übergreifende Struktur, die durchgängige Herangehensweise und der hohe Praxisbezug versetzen Wissenschaftler, Studierende und insbesondere Praktiker in die Lage, das Methodeninstrumentarium der Organisationsforschung gezielt für eigene Zwecke zu nutzen.
Inhaltsverzeichnis
Einführung.- Leseanleitung.- Qualitative und quantitative Methoden der Organisationsforschung - ein Überblick.- Qualitative Methoden der Organisationsforschung.- Experteninterview.- Narratives Interview.- Beobachtungsinterview.- Gruppendiskussion.- Rollenspiel.- Großgruppenverfahren als Methoden transformativer Organisationsforschung.- Open Space.- Visualisierungsmethoden.- Organisationskarten.- Lebenslinien.- Teilnehmende Beobachtung.- Videoanalyse.- Objektive Hermeneutik.- Artefaktanalyse.- Konversationsanalyse.- Photobasierte Befragung.- Quantitative Methoden der Organisationsforschung.- Schriftliche Befragung.- Internetbasierte Befragung.- Organizational Survey.- Delphi-Befragung.- Repertory Grid.- Computersimulation.- Modellbildung.- Experiment.- Planspiel.- Strukturierte Beobachtung.- Beobachtung mit SYMLOG.- Printmedienindikatoren.- Mehrebenenanalyse.- Netzwerkanalyse.- Zähldatenanalyse.- Ereignisanalyse.
Details
Erscheinungsjahr: 2009
Genre: Soziologie
Rubrik: Wissenschaften
Medium: Taschenbuch
Seiten: 748
Inhalt: 745 S.
ISBN-13: 9783531158273
ISBN-10: 3531158279
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Redaktion: Kühl, Stefan
Taffertshofer, Andreas
Strodtholz, Petra
Herausgeber: Stefan Kühl/Petra Strodtholz/Andreas Taffertshofer
Auflage: 2009
Hersteller: VS Verlag fr Sozialwissenschaften
VS Verlag für Sozialwissenschaften
Maße: 240 x 170 x 40 mm
Von/Mit: Stefan Kühl (u. a.)
Erscheinungsdatum: 28.04.2009
Gewicht: 1,246 kg
preigu-id: 101868543
Über den Autor
Dr. Stefan Kühl ist Professor für Soziologie an der Fakultät für Soziologie der Universität Bielefeld.
Dr. Petra Strodtholz ist im Bereich Beratung und Weiterbildung tätig.
Andreas Taffertshofer ist wissenschaftlicher Mitarbeiter und Koordinator des Forschungsprojekts "Organisationsberatung" an der TU Chemnitz.
Zusammenfassung
Das Handbuch verschafft einen umfassenden Überblick über die quantitativen und qualitativen Methoden der Organisationsforschung.

Die übergreifende Struktur, die durchgängige Herangehensweise und der hohe Praxisbezug versetzen Wissenschaftler, Studierende und insbesondere Praktiker in die Lage, das Methodeninstrumentarium der Organisationsforschung gezielt für eigene Zwecke zu nutzen.
Inhaltsverzeichnis
Einführung.- Leseanleitung.- Qualitative und quantitative Methoden der Organisationsforschung - ein Überblick.- Qualitative Methoden der Organisationsforschung.- Experteninterview.- Narratives Interview.- Beobachtungsinterview.- Gruppendiskussion.- Rollenspiel.- Großgruppenverfahren als Methoden transformativer Organisationsforschung.- Open Space.- Visualisierungsmethoden.- Organisationskarten.- Lebenslinien.- Teilnehmende Beobachtung.- Videoanalyse.- Objektive Hermeneutik.- Artefaktanalyse.- Konversationsanalyse.- Photobasierte Befragung.- Quantitative Methoden der Organisationsforschung.- Schriftliche Befragung.- Internetbasierte Befragung.- Organizational Survey.- Delphi-Befragung.- Repertory Grid.- Computersimulation.- Modellbildung.- Experiment.- Planspiel.- Strukturierte Beobachtung.- Beobachtung mit SYMLOG.- Printmedienindikatoren.- Mehrebenenanalyse.- Netzwerkanalyse.- Zähldatenanalyse.- Ereignisanalyse.
Details
Erscheinungsjahr: 2009
Genre: Soziologie
Rubrik: Wissenschaften
Medium: Taschenbuch
Seiten: 748
Inhalt: 745 S.
ISBN-13: 9783531158273
ISBN-10: 3531158279
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Redaktion: Kühl, Stefan
Taffertshofer, Andreas
Strodtholz, Petra
Herausgeber: Stefan Kühl/Petra Strodtholz/Andreas Taffertshofer
Auflage: 2009
Hersteller: VS Verlag fr Sozialwissenschaften
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Maße: 240 x 170 x 40 mm
Von/Mit: Stefan Kühl (u. a.)
Erscheinungsdatum: 28.04.2009
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