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Beschreibung
Das Handbuch für Personaldienstleistungskaufleute in der Zeitarbeit und Personalvermittlung nimmt in seiner dritten, aktualisierten Auflage wichtige Neuerungen für die Ausbildung und in der Ausbildungsbranche auf. Es ist für Auszubildende zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau sowie für ihre Ausbilder ein unverzichtbares Kompendium und Begleiter der Ausbildung. Auch bereits tätige Personaldisponenten ¿ insbesondere Quereinsteiger ¿ finden darin wertvolle Hilfen für ihr Learning-on-the-job.
Die Berufsausbildung der Personaldienstleistungskaufleute ist ein anspruchsvolles Berufsbild der äußerst dynamischen Personaldienstleistungsbranche. Personaldienstleistungskaufleute arbeiten an einer Schlüsselposition. Sie akquirieren Aufträge zur Personalgestellung und -vermittlung, arbeiten mit dem Kunden, wählen neue Mitarbeiter aus und sind oft betriebliche Vorgesetzte. Von PDKs wird durch wachsende Kundenerwartungen höchste Flexibilität verlangt und gleichzeitig müssen sie dem stark verrechtlichten Charakter der Branche gerecht werden. Ihr Arbeitsgegenstand ist der Mensch mit all seinen Eigenheiten und zugleich müssen sie sich in einem umkämpften Markt behaupten.
Das Handbuch für Personaldienstleistungskaufleute führt in den einzelnen Themenbereichen durch diese Arbeitsgebiete des Berufes, stellt in zahlreichen Fallkonstellationen typische Aufgabenstellungen vor und gibt praktische Arbeitshilfen für die Ausbildung. Ein ausführlicher Anhang zu den wichtigsten Rechtsvorschriften macht das Handbuch zum täglich nutzbaren Nachschlagewerk.
Die Berufsausbildung der Personaldienstleistungskaufleute ist ein anspruchsvolles Berufsbild der äußerst dynamischen Personaldienstleistungsbranche. Personaldienstleistungskaufleute arbeiten an einer Schlüsselposition. Sie akquirieren Aufträge zur Personalgestellung und -vermittlung, arbeiten mit dem Kunden, wählen neue Mitarbeiter aus und sind oft betriebliche Vorgesetzte. Von PDKs wird durch wachsende Kundenerwartungen höchste Flexibilität verlangt und gleichzeitig müssen sie dem stark verrechtlichten Charakter der Branche gerecht werden. Ihr Arbeitsgegenstand ist der Mensch mit all seinen Eigenheiten und zugleich müssen sie sich in einem umkämpften Markt behaupten.
Das Handbuch für Personaldienstleistungskaufleute führt in den einzelnen Themenbereichen durch diese Arbeitsgebiete des Berufes, stellt in zahlreichen Fallkonstellationen typische Aufgabenstellungen vor und gibt praktische Arbeitshilfen für die Ausbildung. Ein ausführlicher Anhang zu den wichtigsten Rechtsvorschriften macht das Handbuch zum täglich nutzbaren Nachschlagewerk.
Das Handbuch für Personaldienstleistungskaufleute in der Zeitarbeit und Personalvermittlung nimmt in seiner dritten, aktualisierten Auflage wichtige Neuerungen für die Ausbildung und in der Ausbildungsbranche auf. Es ist für Auszubildende zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau sowie für ihre Ausbilder ein unverzichtbares Kompendium und Begleiter der Ausbildung. Auch bereits tätige Personaldisponenten ¿ insbesondere Quereinsteiger ¿ finden darin wertvolle Hilfen für ihr Learning-on-the-job.
Die Berufsausbildung der Personaldienstleistungskaufleute ist ein anspruchsvolles Berufsbild der äußerst dynamischen Personaldienstleistungsbranche. Personaldienstleistungskaufleute arbeiten an einer Schlüsselposition. Sie akquirieren Aufträge zur Personalgestellung und -vermittlung, arbeiten mit dem Kunden, wählen neue Mitarbeiter aus und sind oft betriebliche Vorgesetzte. Von PDKs wird durch wachsende Kundenerwartungen höchste Flexibilität verlangt und gleichzeitig müssen sie dem stark verrechtlichten Charakter der Branche gerecht werden. Ihr Arbeitsgegenstand ist der Mensch mit all seinen Eigenheiten und zugleich müssen sie sich in einem umkämpften Markt behaupten.
Das Handbuch für Personaldienstleistungskaufleute führt in den einzelnen Themenbereichen durch diese Arbeitsgebiete des Berufes, stellt in zahlreichen Fallkonstellationen typische Aufgabenstellungen vor und gibt praktische Arbeitshilfen für die Ausbildung. Ein ausführlicher Anhang zu den wichtigsten Rechtsvorschriften macht das Handbuch zum täglich nutzbaren Nachschlagewerk.
Die Berufsausbildung der Personaldienstleistungskaufleute ist ein anspruchsvolles Berufsbild der äußerst dynamischen Personaldienstleistungsbranche. Personaldienstleistungskaufleute arbeiten an einer Schlüsselposition. Sie akquirieren Aufträge zur Personalgestellung und -vermittlung, arbeiten mit dem Kunden, wählen neue Mitarbeiter aus und sind oft betriebliche Vorgesetzte. Von PDKs wird durch wachsende Kundenerwartungen höchste Flexibilität verlangt und gleichzeitig müssen sie dem stark verrechtlichten Charakter der Branche gerecht werden. Ihr Arbeitsgegenstand ist der Mensch mit all seinen Eigenheiten und zugleich müssen sie sich in einem umkämpften Markt behaupten.
Das Handbuch für Personaldienstleistungskaufleute führt in den einzelnen Themenbereichen durch diese Arbeitsgebiete des Berufes, stellt in zahlreichen Fallkonstellationen typische Aufgabenstellungen vor und gibt praktische Arbeitshilfen für die Ausbildung. Ein ausführlicher Anhang zu den wichtigsten Rechtsvorschriften macht das Handbuch zum täglich nutzbaren Nachschlagewerk.
Über den Autor
Dipl.-Soz.Wiss. Rainer Moitz ist selbstständiger Personalberater aus Rosenheim. Als Projektleiter und Assistent der Geschäftsleitung gestaltete er über 10 Jahre selbst das operative Geschäft bei einem mittelständischen Zeitarbeitsunternehmen. Er schult und coached seit Jahren Personaldisponenten in eigenen Seminaren und ist unter anderem für den Branchenverband iGZ als Seminarleiter tätig. In den ¿Praxistagen für PDK-Auszubildende¿ verbindet er die praktische Ausbildung im Ausbildungsbetrieb mit der theoretischen Wissensvermittlung der Berufsschule.
Inhaltsverzeichnis
1 Die Personaldienstleistung
2 Personaldienstleistungskaufleute in der Zeitarbeit
2.1 Die Branche Zeitarbeit
2.2 Rechtsvorschriften in der Zeitarbeit
2.3 Aufgabe: Vertrieb
2.4 Aufgabe: Recruiting
2.5 Aufgabe: Auftragsannahme und Vertrag zur Arbeitnehmerüberlassung
2.6 Aufgabe: Einstellung und Kündigung
2.7 Exkurs: Tarifverträge in der Zeitarbeit
2.8 Exkurs: Zusammenarbeit mit der Arbeitsverwaltung
2.9 Aufgabe: Personaldisposition im Einsatz
2.10 Aufgabe: Arbeitssicherheit in der Zeitarbeit
2.11 Aufgabe: Personalverwaltung
2.12 Exkurs: Qualität und Zertifizierung in der Zeitarbeit
3 Personaldienstleistungskaufleute in der Personalvermittlung
3.1 Die Branche Personalvermittlung
3.2 Aufgaben in der Personalvermittlung
3.3 Exkurs: Zusammenarbeit mit der Arbeitsverwaltung
3.4 Qualitätsstandards in der Personalvermittlung
4 Personaldienstleistungskaufleute in anderen Branchen
5 Der Ausbildungsgang Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau
Stichwortverzeichnis
Interessante Links im Internet
2 Personaldienstleistungskaufleute in der Zeitarbeit
2.1 Die Branche Zeitarbeit
2.2 Rechtsvorschriften in der Zeitarbeit
2.3 Aufgabe: Vertrieb
2.4 Aufgabe: Recruiting
2.5 Aufgabe: Auftragsannahme und Vertrag zur Arbeitnehmerüberlassung
2.6 Aufgabe: Einstellung und Kündigung
2.7 Exkurs: Tarifverträge in der Zeitarbeit
2.8 Exkurs: Zusammenarbeit mit der Arbeitsverwaltung
2.9 Aufgabe: Personaldisposition im Einsatz
2.10 Aufgabe: Arbeitssicherheit in der Zeitarbeit
2.11 Aufgabe: Personalverwaltung
2.12 Exkurs: Qualität und Zertifizierung in der Zeitarbeit
3 Personaldienstleistungskaufleute in der Personalvermittlung
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3.2 Aufgaben in der Personalvermittlung
3.3 Exkurs: Zusammenarbeit mit der Arbeitsverwaltung
3.4 Qualitätsstandards in der Personalvermittlung
4 Personaldienstleistungskaufleute in anderen Branchen
5 Der Ausbildungsgang Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau
Stichwortverzeichnis
Interessante Links im Internet
Details
| Erscheinungsjahr: | 2013 |
|---|---|
| Rubrik: | Ratgeber |
| Thema: | Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik |
| Medium: | Taschenbuch |
| Seiten: | 300 |
| Inhalt: | 300 S. |
| ISBN-13: | 9783941388352 |
| ISBN-10: | 3941388355 |
| Sprache: | Deutsch |
| Ausstattung / Beilage: | Paperback |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Moitz, Rainer |
| Hersteller: |
VPRM-Verlag Personal, Recht, Management Limited
VPRM - Verlag Personal, Recht, Management Limited |
| Maße: | 215 x 168 x 21 mm |
| Von/Mit: | Rainer Moitz |
| Erscheinungsdatum: | 06.08.2013 |
| Gewicht: | 0,527 kg |
Über den Autor
Dipl.-Soz.Wiss. Rainer Moitz ist selbstständiger Personalberater aus Rosenheim. Als Projektleiter und Assistent der Geschäftsleitung gestaltete er über 10 Jahre selbst das operative Geschäft bei einem mittelständischen Zeitarbeitsunternehmen. Er schult und coached seit Jahren Personaldisponenten in eigenen Seminaren und ist unter anderem für den Branchenverband iGZ als Seminarleiter tätig. In den ¿Praxistagen für PDK-Auszubildende¿ verbindet er die praktische Ausbildung im Ausbildungsbetrieb mit der theoretischen Wissensvermittlung der Berufsschule.
Inhaltsverzeichnis
1 Die Personaldienstleistung
2 Personaldienstleistungskaufleute in der Zeitarbeit
2.1 Die Branche Zeitarbeit
2.2 Rechtsvorschriften in der Zeitarbeit
2.3 Aufgabe: Vertrieb
2.4 Aufgabe: Recruiting
2.5 Aufgabe: Auftragsannahme und Vertrag zur Arbeitnehmerüberlassung
2.6 Aufgabe: Einstellung und Kündigung
2.7 Exkurs: Tarifverträge in der Zeitarbeit
2.8 Exkurs: Zusammenarbeit mit der Arbeitsverwaltung
2.9 Aufgabe: Personaldisposition im Einsatz
2.10 Aufgabe: Arbeitssicherheit in der Zeitarbeit
2.11 Aufgabe: Personalverwaltung
2.12 Exkurs: Qualität und Zertifizierung in der Zeitarbeit
3 Personaldienstleistungskaufleute in der Personalvermittlung
3.1 Die Branche Personalvermittlung
3.2 Aufgaben in der Personalvermittlung
3.3 Exkurs: Zusammenarbeit mit der Arbeitsverwaltung
3.4 Qualitätsstandards in der Personalvermittlung
4 Personaldienstleistungskaufleute in anderen Branchen
5 Der Ausbildungsgang Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau
Stichwortverzeichnis
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2 Personaldienstleistungskaufleute in der Zeitarbeit
2.1 Die Branche Zeitarbeit
2.2 Rechtsvorschriften in der Zeitarbeit
2.3 Aufgabe: Vertrieb
2.4 Aufgabe: Recruiting
2.5 Aufgabe: Auftragsannahme und Vertrag zur Arbeitnehmerüberlassung
2.6 Aufgabe: Einstellung und Kündigung
2.7 Exkurs: Tarifverträge in der Zeitarbeit
2.8 Exkurs: Zusammenarbeit mit der Arbeitsverwaltung
2.9 Aufgabe: Personaldisposition im Einsatz
2.10 Aufgabe: Arbeitssicherheit in der Zeitarbeit
2.11 Aufgabe: Personalverwaltung
2.12 Exkurs: Qualität und Zertifizierung in der Zeitarbeit
3 Personaldienstleistungskaufleute in der Personalvermittlung
3.1 Die Branche Personalvermittlung
3.2 Aufgaben in der Personalvermittlung
3.3 Exkurs: Zusammenarbeit mit der Arbeitsverwaltung
3.4 Qualitätsstandards in der Personalvermittlung
4 Personaldienstleistungskaufleute in anderen Branchen
5 Der Ausbildungsgang Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau
Stichwortverzeichnis
Interessante Links im Internet
Details
| Erscheinungsjahr: | 2013 |
|---|---|
| Rubrik: | Ratgeber |
| Thema: | Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik |
| Medium: | Taschenbuch |
| Seiten: | 300 |
| Inhalt: | 300 S. |
| ISBN-13: | 9783941388352 |
| ISBN-10: | 3941388355 |
| Sprache: | Deutsch |
| Ausstattung / Beilage: | Paperback |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Moitz, Rainer |
| Hersteller: |
VPRM-Verlag Personal, Recht, Management Limited
VPRM - Verlag Personal, Recht, Management Limited |
| Maße: | 215 x 168 x 21 mm |
| Von/Mit: | Rainer Moitz |
| Erscheinungsdatum: | 06.08.2013 |
| Gewicht: | 0,527 kg |
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