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Handbuch Führungskompetenzen trainieren
Mit E-Book inside
Buch von Uwe Reineck (u. a.)
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Führung muss auch in unsicheren und widersprüchlichen Kontexten handlungsfähig bleiben: persönlich, situativ, strategisch - und das agil und digital. Die Autoren zeigen, wie das gut trainierbar ist.
Jedes Kapitel folgt dem Dreischritt »inspiratives Essay«, »Visiualisierung« und »Lerndesign« - Wissen, Bild und Methode stehen sofort zur Verfügung, um die jeweilige Kompetenz sichtbar und erfahrbar zu machen.
Mit dem Handbuch erhalten Berater_innen und Trainer_innen übersichtlich praxiserprobte und ganz aktuelle Zugänge zu Training, Reflexion und Vertiefung dessen, was Unternehmen von ihren Führungskräften verlangen. Die Autoren schöpfen dabei aus ihrer jahrelangen Trainings- und Beratungserfahrung.
Die Schwerpunkte:
. Mitarbeiterführungskompetenz
. Unternehmerkompetenz
. Beziehungskompetenz
. Veränderungskompetenz
. Persönlichkeitskompetenz
In der dritten Auflage dazugekommen sind die Themenfelder Agilität und Digitalität, denn sie prägen seit einigen Jahren die klassischen Kompetenzfelder und verändern sie zum Teil dramatisch.
Führung muss auch in unsicheren und widersprüchlichen Kontexten handlungsfähig bleiben: persönlich, situativ, strategisch - und das agil und digital. Die Autoren zeigen, wie das gut trainierbar ist.
Jedes Kapitel folgt dem Dreischritt »inspiratives Essay«, »Visiualisierung« und »Lerndesign« - Wissen, Bild und Methode stehen sofort zur Verfügung, um die jeweilige Kompetenz sichtbar und erfahrbar zu machen.
Mit dem Handbuch erhalten Berater_innen und Trainer_innen übersichtlich praxiserprobte und ganz aktuelle Zugänge zu Training, Reflexion und Vertiefung dessen, was Unternehmen von ihren Führungskräften verlangen. Die Autoren schöpfen dabei aus ihrer jahrelangen Trainings- und Beratungserfahrung.
Die Schwerpunkte:
. Mitarbeiterführungskompetenz
. Unternehmerkompetenz
. Beziehungskompetenz
. Veränderungskompetenz
. Persönlichkeitskompetenz
In der dritten Auflage dazugekommen sind die Themenfelder Agilität und Digitalität, denn sie prägen seit einigen Jahren die klassischen Kompetenzfelder und verändern sie zum Teil dramatisch.
Über den Autor
Uwe Reineck, Diplom-Psychologe, seit 1991 Coach, Ausbilder von Trainern und Beratern sowie Unternehmenskulturschaffender in vielen großen Unternehmen. Er ist Mitbegründer der MAICONSULTING Managementberatung und Akademie in Heidelberg. Mitautor vom 'Handbuch Führungskompetenzen trainieren'. Homepage: [...]
Ulrich Sambeth, Industriekaufmann, Studien in Germanistik, Romanistik, Geografie, Kommunikationspsychologie Prozessberater und Coach.
Dr. Andreas Winklhofer studierte Informatik und Betriebswirtschaft, arbeitet als Managementberater und Coach.
Alle drei Autoren sind Mitgründer einer Managementberatung: der MAICONSULTING. In der MAIAKADEMIE bieten sie innovative Bildungsangebote an. [...]
Zusammenfassung
Führungskompetenzen für Gegenwart und Zukunft trainieren - mit Hintergrund, Sinn und Praxisbezug
Details
Erscheinungsjahr: 2018
Fachbereich: Erwachsenenbildung
Genre: Erziehung & Bildung, Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Sozialwissenschaften
Medium: Buch
Reihe: Beltz Handbuch
Inhalt: 405 S.
30 s/w Zeichng.
ISBN-13: 9783407366771
ISBN-10: 3407366779
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 36677
Einband: Gebunden
Autor: Reineck, Uwe
Sambeth, Ulrich
Winklhofer, Andreas
Auflage: 3. überarbeitete und erweiterte Aufl.
Hersteller: Julius Beltz GmbH
Beltz, Julius, GmbH & Co. KG
Abbildungen: 30 Schwarz-Weiß- Zeichnungen
Maße: 246 x 169 x 30 mm
Von/Mit: Uwe Reineck (u. a.)
Erscheinungsdatum: 13.11.2018
Gewicht: 0,868 kg
Artikel-ID: 113571068
Über den Autor
Uwe Reineck, Diplom-Psychologe, seit 1991 Coach, Ausbilder von Trainern und Beratern sowie Unternehmenskulturschaffender in vielen großen Unternehmen. Er ist Mitbegründer der MAICONSULTING Managementberatung und Akademie in Heidelberg. Mitautor vom 'Handbuch Führungskompetenzen trainieren'. Homepage: [...]
Ulrich Sambeth, Industriekaufmann, Studien in Germanistik, Romanistik, Geografie, Kommunikationspsychologie Prozessberater und Coach.
Dr. Andreas Winklhofer studierte Informatik und Betriebswirtschaft, arbeitet als Managementberater und Coach.
Alle drei Autoren sind Mitgründer einer Managementberatung: der MAICONSULTING. In der MAIAKADEMIE bieten sie innovative Bildungsangebote an. [...]
Zusammenfassung
Führungskompetenzen für Gegenwart und Zukunft trainieren - mit Hintergrund, Sinn und Praxisbezug
Details
Erscheinungsjahr: 2018
Fachbereich: Erwachsenenbildung
Genre: Erziehung & Bildung, Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Sozialwissenschaften
Medium: Buch
Reihe: Beltz Handbuch
Inhalt: 405 S.
30 s/w Zeichng.
ISBN-13: 9783407366771
ISBN-10: 3407366779
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 36677
Einband: Gebunden
Autor: Reineck, Uwe
Sambeth, Ulrich
Winklhofer, Andreas
Auflage: 3. überarbeitete und erweiterte Aufl.
Hersteller: Julius Beltz GmbH
Beltz, Julius, GmbH & Co. KG
Abbildungen: 30 Schwarz-Weiß- Zeichnungen
Maße: 246 x 169 x 30 mm
Von/Mit: Uwe Reineck (u. a.)
Erscheinungsdatum: 13.11.2018
Gewicht: 0,868 kg
Artikel-ID: 113571068
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