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Future Skills für Führung und Organisation
Wie Sie strukturiert und flexibel die digitale Transformation meistern
Buch von Frank Wippermann
Sprache: Deutsch

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Beschreibung

Die digitale Transformation verlangt andere Führungskompetenzen und -instrumente als bisher: Hierarchien verlieren an Bedeutung, Macht-Wissen-Netzwerke füllen das Vakuum, Flexibilität soll zum Standard werden. Das Buch zeigt die sieben Kompetenzen für "Führung 4.0" auf und übersetzt sie in einen persönlichen Kompetenzfahrplan für Führungskräfte: Perspektiven erweitern, Innovation vorantreiben, Netzwerke pflegen, Orientierung vermitteln, Eigenständigkeit fördern, Mitarbeiter unterstützen, digitale Werkzeuge nutzen. Auch die wichtigsten Instrumente des Personalmanagements wie Zielvereinbarung oder Personalbeurteilung werden so verändert, dass sie in einem sich permanent verändernden Umfeld wirken können.

Die digitale Transformation verlangt andere Führungskompetenzen und -instrumente als bisher: Hierarchien verlieren an Bedeutung, Macht-Wissen-Netzwerke füllen das Vakuum, Flexibilität soll zum Standard werden. Das Buch zeigt die sieben Kompetenzen für "Führung 4.0" auf und übersetzt sie in einen persönlichen Kompetenzfahrplan für Führungskräfte: Perspektiven erweitern, Innovation vorantreiben, Netzwerke pflegen, Orientierung vermitteln, Eigenständigkeit fördern, Mitarbeiter unterstützen, digitale Werkzeuge nutzen. Auch die wichtigsten Instrumente des Personalmanagements wie Zielvereinbarung oder Personalbeurteilung werden so verändert, dass sie in einem sich permanent verändernden Umfeld wirken können.

Über den Autor
Frank Wippermann wohnt und lebt in Hamburg. Studium der Elektrotechnik und der Philosophie, Berufserfahrungen in der Schalttechnik-Entwicklung und in der Forschung zur Technikfolgenabschätzung. Dann Wechsel in die Organisationsberatung. Frank Wippermann, seit 2000 geschäftsführender Gesellschafter der flow consulting gmbh, unterstützt Unternehmen verschiedener Branchen bei Change-Vorhaben und trainiert Führungskräfte in der Aneignung und Umsetzung neuer Kompetenzen. Autor von Sachbüchern rund um Veränderungsmanagement und Führung sowie von Aufsätzen, u. a. in der Managementforschung. Lehraufträge an mehreren Hochschulen.
Zusammenfassung
Unterstützung bei der Anpassung von Abläufen und Werkzeugen des Personalmanagements
Inhaltsverzeichnis

1 Ein erster Überblick

2 Digitale Transformation

3 Die Veränderung der Organisation von Arbeit

4 Die Führungskraft in der digitalen Transformation

5 Kompetenzen - klassische und dynamische

>Arbeiten 4.0>

7 Die Organisation in der digitalen Transformation

>Organisation - Mensch> - neu aufgelegt

9 Zusammenfassung

Details
Erscheinungsjahr: 2020
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Buch
Seiten: 239
Inhalt: 239 S.
ISBN-13: 9783791047263
ISBN-10: 3791047264
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 10385-0001
Einband: Gebunden
Autor: Wippermann, Frank
Hersteller: Schäffer-Poeschel
Schäffer-Poeschel Verlag
Maße: 244 x 174 x 20 mm
Von/Mit: Frank Wippermann
Erscheinungsdatum: 19.10.2020
Gewicht: 0,565 kg
preigu-id: 118372218
Über den Autor
Frank Wippermann wohnt und lebt in Hamburg. Studium der Elektrotechnik und der Philosophie, Berufserfahrungen in der Schalttechnik-Entwicklung und in der Forschung zur Technikfolgenabschätzung. Dann Wechsel in die Organisationsberatung. Frank Wippermann, seit 2000 geschäftsführender Gesellschafter der flow consulting gmbh, unterstützt Unternehmen verschiedener Branchen bei Change-Vorhaben und trainiert Führungskräfte in der Aneignung und Umsetzung neuer Kompetenzen. Autor von Sachbüchern rund um Veränderungsmanagement und Führung sowie von Aufsätzen, u. a. in der Managementforschung. Lehraufträge an mehreren Hochschulen.
Zusammenfassung
Unterstützung bei der Anpassung von Abläufen und Werkzeugen des Personalmanagements
Inhaltsverzeichnis

1 Ein erster Überblick

2 Digitale Transformation

3 Die Veränderung der Organisation von Arbeit

4 Die Führungskraft in der digitalen Transformation

5 Kompetenzen - klassische und dynamische

>Arbeiten 4.0>

7 Die Organisation in der digitalen Transformation

>Organisation - Mensch> - neu aufgelegt

9 Zusammenfassung

Details
Erscheinungsjahr: 2020
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Buch
Seiten: 239
Inhalt: 239 S.
ISBN-13: 9783791047263
ISBN-10: 3791047264
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 10385-0001
Einband: Gebunden
Autor: Wippermann, Frank
Hersteller: Schäffer-Poeschel
Schäffer-Poeschel Verlag
Maße: 244 x 174 x 20 mm
Von/Mit: Frank Wippermann
Erscheinungsdatum: 19.10.2020
Gewicht: 0,565 kg
preigu-id: 118372218
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