Führungskraft

Streben Sie eine Führungsposition an? Sind Sie bereits Führungskraft?

Dann sollten Sie diesen Ratgeber lesen! Denn an eine Führungskraft werden viele
Anforderungen und Erwartungen
gestellt - Eigenschaften und Kompetenzen, die gelernt sein wollen. Nur wenn ein Vorgesetzter auch über die
notwendigen Führungskompetenzen
verfügt, kann er seine
Mitarbeiter gut führen
und zum
Unternehmenserfolg
beitragen. Dieses Führungskräfte-Buch bietet sowohl angehenden als auch bestehenden Chefs Potential zur
Verbesserung des eigenen Führungsstils.
Über wichtige Kompetenzen wie
Konfliktfähigkeit, kritisches Denken und Entwicklungsbereitschaft
sollte eine gute Führungskraft ebenso verfügen wie über
Selbstorganisation und Problemlösungskompetenz.
Nur wenn Sie gut und mit Selbstvertrauen führen können, passt die
Motivation
und Stimmung im Team und nur dann kann die Abteilung mit vereinten Kräften gezielt zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Dieses Handbuch hilft Ihnen eine gute Führungskraft zu werden und bestehende Kompetenzen unter anderem in der Mitarbeiterführung weiter auszubauen!


Dieses Buch sollte Ihr Begleiter werden, wenn Sie:

• eine
  Führungsposition anstreben
• sich aktuell auf eine Führungsposition vorbereiten oder es bereits sind
• Ihre
  Kompetenzen als Führungskraft erweitern und ausbauen
  möchten

Dieser Ratgeber liefert Antworten auf zahlreiche Fragen, wie:

• Welche verschiedenen
  Führungstechniken
  gibt es?
• Über welche Eigenschaften und Kompetenzen sollte eine Führungskraft verfügen und wie können diese erworben werden?
• Welches sind die
  Top Skills?
• Was ist ein charismatischer, was ein situativer Führungsstil?
• Was wird unter
  "Digital Leadership"
  verstanden?
• Weshalb ist Konfliktfähigkeit wichtig?
• Was ist ein gutes Konfliktmanagement?
• Und noch sehr vieles mehr!...

Um im Chefsessel das Beste zu leisten, müssen Sie sich mit dem nötigen Charisma, Ausstrahlung und Selbstbewusstsein verkaufen. Mit richtiger Kommunikation und Psychologie gelingt Ihnen effektives Personalmanagement. Mit den Tipps und Tricks vom Experten und wissenschaftlich fundierten Kenntnissen, erhalten sowohl angehende, als auch bestehende Führungskräfte Unterstützung und Hilfestellung beim Ausüben Ihrer Rolle im Unternehmen.


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eigenen Führungskompetenzen verbessern
und Ihren
Führungsstil optimieren.
Dieses Buch hilft Ihnen die Rolle als Führungskraft bestens auszufüllen.