Zum Hauptinhalt springen Zur Suche springen Zur Hauptnavigation springen
Beschreibung
Die Kraft der leisen Signale

Etwa 70 Prozent der Strategie- und Changeprozesse scheitern nicht zwingend an der Strategie selbst, sondern an den Signalen, die Organisationen im Alltag senden: Routinen, Entscheidungswege, Kultur. Diese Signale bleiben meist unreflektiert - mit weitreichenden Folgen für Verhalten und Wandel.

Alexis Johann und Andrea Fehr verschieben basierend auf ihrer langjährigen Erfahrung den Fokus von der sprachlichen Kommunikation hin zu den Strukturen, die Verhalten tatsächlich steuern. Sie zeigen, wie Organisationen als Signalräume funktionieren. Führung wirkt nicht über Appelle oder Strategiepapiere, sondern über die Gestaltung von Entscheidungsarchitekturen, Routinen und Interaktionen. Es kommt darauf an, widersprüchliche Signale zu erkennen und Bedingungen so zu gestalten, dass Neues tatsächlich entstehen kann.

Das Buch verbindet Erkenntnisse aus Verhaltensökonomie, Psychologie sowie Soziologie und Philosophie und übersetzt sie in konkrete Werkzeuge für den Führungsalltag. Jedes Kapitel enthält Praxisbeispiele, Leitfragen zur Selbstreflexion und direkt umsetzbare Impulse. So wird der Kulturwandel nicht dem Zufall überlassen.

Die Autor:innen:
Alexis Johann, Mag.; Studium der Psychologie und Betriebswirtschaft sowie der Kommunikationswissenschaft; ehem. Wirtschaftsjournalist; Beratung von Führungsteams, Organisationsberatung; Dozent an verschiedenen Hochschulen. Schwerpunkte: Top-Management, digitale Transformation und Umsetzungsprojekte.
Andrea Fehr, M. A.; Studium der Philosophie und Geschichte, BWL-Ausbildung und spezialisiertes Masterstudium im Real Estate Management; Erfahrungen im Bankwesen, insb. Risikomanagement. Schwerpunkte: Verhaltensveränderung sowie strategische Kommunikation.
Die Kraft der leisen Signale

Etwa 70 Prozent der Strategie- und Changeprozesse scheitern nicht zwingend an der Strategie selbst, sondern an den Signalen, die Organisationen im Alltag senden: Routinen, Entscheidungswege, Kultur. Diese Signale bleiben meist unreflektiert - mit weitreichenden Folgen für Verhalten und Wandel.

Alexis Johann und Andrea Fehr verschieben basierend auf ihrer langjährigen Erfahrung den Fokus von der sprachlichen Kommunikation hin zu den Strukturen, die Verhalten tatsächlich steuern. Sie zeigen, wie Organisationen als Signalräume funktionieren. Führung wirkt nicht über Appelle oder Strategiepapiere, sondern über die Gestaltung von Entscheidungsarchitekturen, Routinen und Interaktionen. Es kommt darauf an, widersprüchliche Signale zu erkennen und Bedingungen so zu gestalten, dass Neues tatsächlich entstehen kann.

Das Buch verbindet Erkenntnisse aus Verhaltensökonomie, Psychologie sowie Soziologie und Philosophie und übersetzt sie in konkrete Werkzeuge für den Führungsalltag. Jedes Kapitel enthält Praxisbeispiele, Leitfragen zur Selbstreflexion und direkt umsetzbare Impulse. So wird der Kulturwandel nicht dem Zufall überlassen.

Die Autor:innen:
Alexis Johann, Mag.; Studium der Psychologie und Betriebswirtschaft sowie der Kommunikationswissenschaft; ehem. Wirtschaftsjournalist; Beratung von Führungsteams, Organisationsberatung; Dozent an verschiedenen Hochschulen. Schwerpunkte: Top-Management, digitale Transformation und Umsetzungsprojekte.
Andrea Fehr, M. A.; Studium der Philosophie und Geschichte, BWL-Ausbildung und spezialisiertes Masterstudium im Real Estate Management; Erfahrungen im Bankwesen, insb. Risikomanagement. Schwerpunkte: Verhaltensveränderung sowie strategische Kommunikation.
Über den Autor
Alexis Johann, Mag.; Studium der Psychologie und Betriebswirtschaft sowie der Kommunikationswissenschaft; ehem. Wirtschaftsjournalist; Beratung von Führungsteams, Organisationsberatung; Dozent an verschiedenen Hochschulen. Schwerpunkte: Top-Management, digitale Transformation und Umsetzungsprojekte.
Andrea Fehr, M. A.; Studium der Philosophie und Geschichte, BWL-Ausbildung und spezialisiertes Masterstudium im Real Estate Management; Erfahrungen im Bankwesen, insb. Risikomanagement. Schwerpunkte: Verhaltensveränderung sowie strategische Kommunikation.
Details
Erscheinungsjahr: 2026
Fachbereich: Angewandte Psychologie
Genre: Geisteswissenschaften, Kunst, Musik, Psychologie
Rubrik: Geisteswissenschaften
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 185 S.
ISBN-13: 9783849706562
ISBN-10: 3849706567
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 10656
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Johann, Alexis
Fehr, Andrea
Hersteller: Auer-System-Verlag, Carl
Verantwortliche Person für die EU: Carl-Auer Verlag GmbH, Vangerowsstr. 14, D-69115 Heidelberg, bleil@carl-auer.de
Maße: 133 x 213 x 17 mm
Von/Mit: Alexis Johann (u. a.)
Erscheinungsdatum: 22.10.2026
Gewicht: 0,266 kg
Artikel-ID: 136784706

Ähnliche Produkte