Marlies Fröse: Führung und Organisation | preigu

Cover: 9783658241926 | Führung und Organisation | Marlies Fröse (u. a.) | Taschenbuch | vii

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Sprache: Deutsch

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Beschreibung

Der Band nähert sich dem Phänomen der Führung in Organisationen auf unterschiedlichen Ebenen an und identifiziert verschiedene Diskursstränge, die im Rahmen des 6. Fachkongresses «Führen in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft: Neue Denk- und Organisationsmodelle» der Internationalen Arbeitsgemeinschaft Sozialwirtschaft/ Sozialmanagement (INAS) im März 2018 analysiert und diskutiert worden sind. Die versammelten Beiträge setzen an der Frage an, was Führung ist bzw. wie Führung funktioniert und reproduziert wird. Es geht um das Quo Vadis dieser neuen Entwicklungen.

Der Band nähert sich dem Phänomen der Führung in Organisationen auf unterschiedlichen Ebenen an und identifiziert verschiedene Diskursstränge, die im Rahmen des 6. Fachkongresses «Führen in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft: Neue Denk- und Organisationsmodelle» der Internationalen Arbeitsgemeinschaft Sozialwirtschaft/ Sozialmanagement (INAS) im März 2018 analysiert und diskutiert worden sind. Die versammelten Beiträge setzen an der Frage an, was Führung ist bzw. wie Führung funktioniert und reproduziert wird. Es geht um das Quo Vadis dieser neuen Entwicklungen.

Über den Autor

Prof. Dr. phil. habil. Marlies W. Fröse, Rektorin und Professorin für Organisations- und Personalentwicklung an der Evangelischen Hochschule Dresden.

Prof. Beate Naake, Professorin Recht und Verwaltung an der Evangelischen Hochschule Dresden.

Prof. Dr. Maik Arnold, Professor für Sozialmanagement/Sozialwirtschaft an der Fachhochschule Dresden.

Zusammenfassung

Der Band nähert sich dem Phänomen der Führung in Organisationen auf unterschiedlichen Ebenen an und identifiziert verschiedene Diskursstränge, die im Rahmen des 6. Fachkongresses «Führen in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft: Neue Denk- und Organisationsmodelle» der Internationalen Arbeitsgemeinschaft Sozialwirtschaft/ Sozialmanagement (INAS) im März 2018 analysiert und diskutiert worden sind. Die versammelten Beiträge setzen an der Frage an, was Führung ist bzw. wie Führung funktioniert und reproduziert wird. Es geht um das Quo Vadis dieser neuen Entwicklungen.

Inhaltsverzeichnis

Transformationen und Herausforderungen.- Ansätze, Modelle und Konzepte von Führung in Organisation.- Trends im Feld des Human Resources Management.

Details

Erscheinungsjahr:	2019
Fachbereich:	Sozialpädagogik
Genre:	Erziehung & Bildung , Recht , Sozialwissenschaften , Wirtschaft
Rubrik:	Sozialwissenschaften
Medium:	Taschenbuch
Inhalt:	vii 536 S. 22 s/w Illustr. 39 farbige Illustr. 536 S. 61 Abb. 39 Abb. in Farbe.
ISBN-13:	9783658241926
ISBN-10:	3658241926
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	978-3-658-24192-6
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Redaktion:	Fröse, Marlies Naake, Beate Arnold, Maik
Herausgeber:	Marlies W Fröse/Beate Naake/Maik Arnold
Hersteller:	Springer-Verlag GmbH Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH Springer VS
Verantwortliche Person für die EU:	Springer VS in Springer Science + Business Media, Abraham-Lincoln-Str. 46, D-65189 Wiesbaden, juergen.hartmann@springer.com
Abbildungen:	Bibliographie
Maße:	210 x 148 x 28 mm
Von/Mit:	Marlies Fröse (u. a.)
Erscheinungsdatum:	05.08.2019
Gewicht:	0,793 kg

Artikel-ID: 115104132

Über den Autor

Prof. Dr. phil. habil. Marlies W. Fröse, Rektorin und Professorin für Organisations- und Personalentwicklung an der Evangelischen Hochschule Dresden.

Prof. Beate Naake, Professorin Recht und Verwaltung an der Evangelischen Hochschule Dresden.

Prof. Dr. Maik Arnold, Professor für Sozialmanagement/Sozialwirtschaft an der Fachhochschule Dresden.

Zusammenfassung

Der Band nähert sich dem Phänomen der Führung in Organisationen auf unterschiedlichen Ebenen an und identifiziert verschiedene Diskursstränge, die im Rahmen des 6. Fachkongresses «Führen in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft: Neue Denk- und Organisationsmodelle» der Internationalen Arbeitsgemeinschaft Sozialwirtschaft/ Sozialmanagement (INAS) im März 2018 analysiert und diskutiert worden sind. Die versammelten Beiträge setzen an der Frage an, was Führung ist bzw. wie Führung funktioniert und reproduziert wird. Es geht um das Quo Vadis dieser neuen Entwicklungen.

Inhaltsverzeichnis

Transformationen und Herausforderungen.- Ansätze, Modelle und Konzepte von Führung in Organisation.- Trends im Feld des Human Resources Management.

Details

Erscheinungsjahr:	2019
Fachbereich:	Sozialpädagogik
Genre:	Erziehung & Bildung , Recht , Sozialwissenschaften , Wirtschaft
Rubrik:	Sozialwissenschaften
Medium:	Taschenbuch
Inhalt:	vii 536 S. 22 s/w Illustr. 39 farbige Illustr. 536 S. 61 Abb. 39 Abb. in Farbe.
ISBN-13:	9783658241926
ISBN-10:	3658241926
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	978-3-658-24192-6
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Redaktion:	Fröse, Marlies Naake, Beate Arnold, Maik
Herausgeber:	Marlies W Fröse/Beate Naake/Maik Arnold
Hersteller:	Springer-Verlag GmbH Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH Springer VS
Verantwortliche Person für die EU:	Springer VS in Springer Science + Business Media, Abraham-Lincoln-Str. 46, D-65189 Wiesbaden, juergen.hartmann@springer.com
Abbildungen:	Bibliographie
Maße:	210 x 148 x 28 mm
Von/Mit:	Marlies Fröse (u. a.)
Erscheinungsdatum:	05.08.2019
Gewicht:	0,793 kg

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