Beate West-Leuer: Führung und Gefühl

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Cover: 9783662489192 | Führung und Gefühl | Mit Emotionen zu Authentizität und Führungserfolg

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Beschreibung

Dieser Herausgeberband zeigt im Rahmen der angewandten Psychoanalyse, welche Chancen und Risiken Emotionen im Management bergen und wie sich diese durch einen authentischen Führungsstil gewinnbringend in den Arbeitsalltag integrieren lassen. Ausgehend von neurobiologischen und bindungstheoretischen Grundlagen zu Emotionen werden diese anhand realer Fallbeispiele und Analysen eines interdisziplinären Autorenteams im Führungskontext dargestellt und Strategien zum Umgang mit eigenen und fremden Emotionen aufgezeigt. Abschließend wird die Rolle von Wirtschaftsführern in der Öffentlichkeit beleuchtet. Führungskräfte, Berater und Coachs werden durch dieses Buch eine neue Perspektive auf Emotionen im Management gewinnen.

Über den Autor

Prof. Dr. rer. pol. Eva-Maria Lewkowicz, Professorin für Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Marketing, Strategie und Organisation an der Westfälischen Hochschule, Business Coach und Organisationsberaterin.

Dr. phil. Beate West-Leuer, Psychologische Psychotherapeutin, Senior Coach (DBVC), Supervisorin (DGSv), Lehrbeauftragte der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und stellv. Vorsitzende der Akademie für Psychoanalyse und Psychosomatik Düsseldorf e.V.

Zusammenfassung

Verständliche Einführung zu Chancen und Risiken von Emotionen im Management

Authentische Fallanalysen und Lösungsansätze für das eigene Unternehmen und die persönliche berufliche Situation

Kompetentes, interdisziplinäres Autorenteam aus Psychologie, Wirtschaft und Medizin

Includes supplementary material: [...]

Inhaltsverzeichnis

I Führen und Affekt.- "Der Banker des Jahres kann sich Gefühle nicht erlauben!" - ein Filmbeispiel statt einer Einführung.- Vom Affekt zu Gefühl und Mitgefühl - eine neurobiologische und bindungstheoretische Einführung.- Emotionale Herausforderungen und Chancen der Unternehmensführung.- II Führen und Gefühl.- Eros - "Love in the Office".- Angst - Bedingung des Mensch-Seins.- Neid - über die Fallstricke des amerikanischen Traums.- Scham - die Maske der Makellosigkeit.- Trauer und Depression - gelingende und misslingende Bewältigung von Veränderung im Management.- Aggressivität - "Am besten demokratisch und dominant".- III Führen und Mitgefühl.- "Damit Affekte zu Gefühl und Mitgefühl werden" - Führungskräfte als Change Manager.- Wirtschaftsführer in der Öffentlichkeit.

Erscheinungsjahr:	2016
Fachbereich:	Angewandte Psychologie
Genre:	Psychologie
Rubrik:	Geisteswissenschaften
Medium:	Taschenbuch
Seiten:	184
Inhalt:	xiv 169 S. 3 s/w Illustr. 169 S. 3 Abb.
ISBN-13:	9783662489192
ISBN-10:	3662489198
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	978-3-662-48919-2
Ausstattung / Beilage:	Paperback
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Redaktion:	West-Leuer, Beate Lewkowicz, Eva-Maria
Herausgeber:	Eva-Maria Lewkowicz (Prof. Dr.)/Beate West-Leuer (Dr.)
Auflage:	1. Aufl. 2016
Hersteller:	Springer-Verlag GmbH Springer Berlin Heidelberg
Maße:	240 x 168 x 11 mm
Von/Mit:	Beate West-Leuer (u. a.)
Erscheinungsdatum:	17.02.2016
Gewicht:	0,32 kg

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