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Beschreibung
In Zeiten des Personalmangels gilt es, junge Führungskräfte zu gewinnen und den Personalwechsel aktiv zu gestalten. Doch was erwarten junge Führungskräfte von Ihnen als Arbeitgeber? Welche neuen und kreativen Ideen bringen sie mit?

Das Autorenteam hat junge Führungskräfte befragt. Die Umfrageergebnisse stellen Pablocki und Stiller den eigenen Erfahrungen als Führungskräftetrainer und Unternehmensberater gegenüber. Und sie benennen Führungs- und Managementthemen, die in Zukunft wichtig sind. Bereiten Sie sich mit diesem Arbeitshandbuch vor, gestalten Sie den Wechsel. Denn die Existenz der Unternehmen hängt zu einem großen Teil vom Erfolg der "jungen Führung" ab.
In Zeiten des Personalmangels gilt es, junge Führungskräfte zu gewinnen und den Personalwechsel aktiv zu gestalten. Doch was erwarten junge Führungskräfte von Ihnen als Arbeitgeber? Welche neuen und kreativen Ideen bringen sie mit?

Das Autorenteam hat junge Führungskräfte befragt. Die Umfrageergebnisse stellen Pablocki und Stiller den eigenen Erfahrungen als Führungskräftetrainer und Unternehmensberater gegenüber. Und sie benennen Führungs- und Managementthemen, die in Zukunft wichtig sind. Bereiten Sie sich mit diesem Arbeitshandbuch vor, gestalten Sie den Wechsel. Denn die Existenz der Unternehmen hängt zu einem großen Teil vom Erfolg der "jungen Führung" ab.
Details
Erscheinungsjahr: 2025
Fachbereich: Allgemeine Lexika
Genre: Mathematik, Medizin, Naturwissenschaften, Technik
Rubrik: Wissenschaften
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 128 S.
ISBN-13: 9783748607731
ISBN-10: 3748607733
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 22411
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Pablocki, Frank von
Stiller, Mercedes
Hersteller: Vincentz Network GmbH & C
Vincentz Network GmbH & Co. KG
Verantwortliche Person für die EU: Vincentz Verlag, Plathnerstr. 4c, D-30175 Hannover, buecherdienst@vincentz.net
Maße: 238 x 168 x 13 mm
Von/Mit: Frank von Pablocki (u. a.)
Erscheinungsdatum: 22.12.2025
Gewicht: 0,368 kg
Artikel-ID: 134494414

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