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Wer führen will, muss sein inneres Betriebssystem kennen.
Dieses Buch macht sichtbar, was unter der Oberfläche von Führung wirkt: Grundängste, Muster, Stressreaktionen und unbewusste Dynamiken. Es verbindet das Enneagramm mit fundierter Tiefenpsychologie und überträgt es konsequent in die Realität moderner Unternehmen.
Die neun Enneagrammtypen werden nicht als Schablonen dargestellt, sondern als psychodynamische Systeme, die Entscheidungsverhalten, Machtumgang, Konfliktkultur und Selbstführung prägen.
"Führung mit Fundament" verbindet generationenübergreifende psychologische Erfahrung mit einer klar unternehmerisch ausgerichteten Anwendung des Enneagramms im Führungsalltag. Es schlägt eine Brücke zwischen klassischer Tiefenarbeit und den Anforderungen einer neuen Führungsgeneration, die Verantwortung übernimmt, Führungskräfte entwickelt und Unternehmenskultur bewusst gestaltet.
Ein fundiertes Grundlagenwerk für Führungskräfte, Berater und Entscheider, die Führung aus innerer Klarheit, struktureller Kompetenz und persönlicher Reife gestalten.
Wer führen will, muss sein inneres Betriebssystem kennen.
Dieses Buch macht sichtbar, was unter der Oberfläche von Führung wirkt: Grundängste, Muster, Stressreaktionen und unbewusste Dynamiken. Es verbindet das Enneagramm mit fundierter Tiefenpsychologie und überträgt es konsequent in die Realität moderner Unternehmen.
Die neun Enneagrammtypen werden nicht als Schablonen dargestellt, sondern als psychodynamische Systeme, die Entscheidungsverhalten, Machtumgang, Konfliktkultur und Selbstführung prägen.
"Führung mit Fundament" verbindet generationenübergreifende psychologische Erfahrung mit einer klar unternehmerisch ausgerichteten Anwendung des Enneagramms im Führungsalltag. Es schlägt eine Brücke zwischen klassischer Tiefenarbeit und den Anforderungen einer neuen Führungsgeneration, die Verantwortung übernimmt, Führungskräfte entwickelt und Unternehmenskultur bewusst gestaltet.
Ein fundiertes Grundlagenwerk für Führungskräfte, Berater und Entscheider, die Führung aus innerer Klarheit, struktureller Kompetenz und persönlicher Reife gestalten.
ist Unternehmensberater, Autor und Gründer der Ennea Scholars GmbH. Er arbeitet mit Führungskräften, Unternehmern und Organisationen unter realen Bedingungen: Entscheidungsdruck, Komplexität und Verantwortung. Sein Schwerpunkt liegt auf der praxisorientierten Anwendung psychologischer Modelle im Business-Kontext. Auf Basis langjähriger Beobachtung und Anwendung entwickelte er eine eigenständige Enneagramm-Profiling-Methode zur strukturierten Analyse von Typbestimmung, Entscheidungslogik und Stressmustern. Als Erstautor dieses Werkes verantwortet er die Übertragung der psychodynamischen Grundlagen in den unternehmerischen Alltag.
| Erscheinungsjahr: | 2026 |
|---|---|
| Fachbereich: | Management |
| Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Buch |
| Inhalt: | 632 S. |
| ISBN-13: | 9783695196197 |
| ISBN-10: | 369519619X |
| Sprache: | Deutsch |
| Einband: | Gebunden |
| Autor: |
Rathmer, David L.
Rathmer, Detlef |
| Redaktion: | Rathmer, Verlagshaus |
| Herausgeber: | Verlagshaus Rathmer |
| Auflage: | 1. Auflage |
| Hersteller: | BoD - Books on Demand |
| Verantwortliche Person für die EU: | Books on Demand GmbH, Überseering 33, D-22297 Hamburg, bod@bod.de |
| Maße: | 216 x 153 x 43 mm |
| Von/Mit: | David L. Rathmer (u. a.) |
| Erscheinungsdatum: | 25.03.2026 |
| Gewicht: | 0,978 kg |
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