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Beschreibung
Dieses Buch zeigt am Beispiel der Raiffeisenbank Ichenhausen und ihrer Mitarbeiter, dass es zum unternehmerischen und persönlichen Erfolg keine Vertriebsvorgaben braucht, sondern eine individuelle Motivation und einen ausgeprägten Teamgeist. Im Mittelpunkt stehen daher die persönlichen Ziele und Wünsche jedes Mitarbeiters ¿ und die Position, die die Geschäftsleitung dazu bezieht. Ernst Kronawitter schildert praxisnah eine Fülle von typischen Situationen aus dem täglichen Arbeitsleben, die es dem Leser leicht machen, Leitlinien für das eigene Handeln daraus abzuleiten. Das in der Raiffeisenbank Ichenhausen erfolgreich praktizierte Modell eignet sich als Vorbild auch für Unternehmen anderer Branchen. Ein eindrucksvoller Praxisbericht, der zeigt, dass ein menschlich-harmonisches Arbeitsumfeld und rentables Geschäft kein Widerspruch sein müssen.
Mit Gastbeiträgen von Ulrich Wickert und Dr. Reinhard K. Sprenger.
Mit Gastbeiträgen von Ulrich Wickert und Dr. Reinhard K. Sprenger.
Dieses Buch zeigt am Beispiel der Raiffeisenbank Ichenhausen und ihrer Mitarbeiter, dass es zum unternehmerischen und persönlichen Erfolg keine Vertriebsvorgaben braucht, sondern eine individuelle Motivation und einen ausgeprägten Teamgeist. Im Mittelpunkt stehen daher die persönlichen Ziele und Wünsche jedes Mitarbeiters ¿ und die Position, die die Geschäftsleitung dazu bezieht. Ernst Kronawitter schildert praxisnah eine Fülle von typischen Situationen aus dem täglichen Arbeitsleben, die es dem Leser leicht machen, Leitlinien für das eigene Handeln daraus abzuleiten. Das in der Raiffeisenbank Ichenhausen erfolgreich praktizierte Modell eignet sich als Vorbild auch für Unternehmen anderer Branchen. Ein eindrucksvoller Praxisbericht, der zeigt, dass ein menschlich-harmonisches Arbeitsumfeld und rentables Geschäft kein Widerspruch sein müssen.
Mit Gastbeiträgen von Ulrich Wickert und Dr. Reinhard K. Sprenger.
Mit Gastbeiträgen von Ulrich Wickert und Dr. Reinhard K. Sprenger.
Über den Autor
Ernst Kronawitter ist Vorstand der Raiffeisenbank Ichenhausen eG.
Zusammenfassung
So erzielen Banker ohne Vertriebsdruck optimale Verkaufsergebnisse
Mitarbeiter schildern praxisnah die Erfolgfaktoren eines modernen Führungskonzeptes
Mit Gastbeiträgen von Ulrich Wickert und Reinhard K. Sprenger
Includes supplementary material: [...]
Inhaltsverzeichnis
Grundideen und Leitsätze für eine Führung ohne Druck.- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - ihre persönlichen Ziele und Wünsche.- Bewertung des Konzepts von Experten aus Wissenschaft und Praxis.
Details
Erscheinungsjahr: | 2013 |
---|---|
Fachbereich: | Betriebswirtschaft |
Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Taschenbuch |
Inhalt: |
xiv
211 S. |
ISBN-13: | 9783658010218 |
ISBN-10: | 3658010215 |
Sprache: | Deutsch |
Herstellernummer: | 86188231 |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: | Kronawitter, Ernst |
Hersteller: |
Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH |
Verantwortliche Person für die EU: | Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com |
Maße: | 240 x 168 x 13 mm |
Von/Mit: | Ernst Kronawitter |
Erscheinungsdatum: | 11.07.2013 |
Gewicht: | 0,391 kg |