Yrjo Engestrom: From Teams to Knots

Um unseren Shop nutzen zu können, müssen Sie Javascript in Ihrem Browser aktivieren.

Cover: 9780521148498 | From Teams to Knots | Yrjo Engestrom | Taschenbuch | Paperback | 2008

Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.

Sprache: Englisch

44,95 €*

inkl. MwSt.

Versandkostenfrei per Post / DHL

Lieferzeit 1-2 Wochen

Sie können kein Produkt in den Warenkorb legen, da Javascript und technisch notwendige Cookies aktiviert sein müssen.

Kategorien:

Der Artikel ist nicht in deutscher Sprache verfasst.
Die Sprache der Produktbeschreibung und Details kann in Englisch angegeben sein. Sollten Sie Verständnisprobleme haben, wenden Sie sich gerne an uns.

Beschreibung

By means of in-depth case studies, this book analyzes the development of work teams as work itself changes.

Über den Autor

Yrjö Engeström earned his Ph.D. from the University of Helsinki in 1987. He is a Professor of Adult Education and Director of the Center for Research on Activity, Development and Learning (CRADLE) at the University of Helsinki. He is Professor Emeritus of Communication at the University of California, San Diego, where he also served as Director of the Laboratory of Comparative Human Cognition from 1990 to 1995. Engeström applies and develops cultural-historical activity theory as a framework for the study of transformations and learning processes in work activities and organizations. He is widely known for his theory of expansive learning and for the methodology of developmental work research.

Inhaltsverzeichnis

1. Teams and the transformation of work; 2. Disturbance management and masking in a television production team; 3. Teamwork between adversaries: coordination, cooperation, and communication in a court trial; 4. Displacement and innovation in primary care medical teams; 5. Crossing boundaries in teacher teams; 6. Knowledge creation in industrial work teams; 7. Teams, infrastructures, and social capital; 8. From iron cages to webs on the wind; 9. Knotworking and agency in fluid organizational fields.

Erscheinungsjahr:	2008
Fachbereich:	Management
Genre:	Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Seiten:	278
ISBN-13:	9780521148498
ISBN-10:	0521148499
Sprache:	Englisch
Ausstattung / Beilage:	Paperback
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Engestrom, Yrjo
Hersteller:	Cambridge University Press
Maße:	229 x 152 x 16 mm
Von/Mit:	Yrjo Engestrom
Erscheinungsdatum:	01.04.2008
Gewicht:	0,456 kg

Ähnliche Produkte