Vorwort . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
Einleitung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11

Teil 1
Wer führt die deutschen Betriebe?
Zur Beteiligung von Männern und Frauen an
Führungspositionen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
Kapitel 1. Datenbasis und Untersuchung . . . . . . . . . . . . . . 19
Kapitel 2. Was sind Führungspositionen? . . . . . . . . . . . . . . 25
Kapitel 3. Führungsfrauen in der Privatwirtschaft . . . . . . . . 29
3.1 Oben und ganz oben: Frauen auf der zweiten und ersten
Führungsebene . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
3.2 Führungsfrauen in großen und kleinen Betrieben . . . . . 34
3.3 Allein und im Team: Führungsfrauen in unterschiedlichen
Führungsstrukturen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
3.4 Männerdomänen und Frauendomänen: Führungsfrauen in
verschiedenen Branchen und Betrieben . . . . . . . . . . . . 40
3.5 Unternehmenskultur und Betriebspolitik . . . . . . . . . . . 45
Kapitel 4. Führungsfrauen im öffentlichen Dienst . . . . . . . . 49
Kapitel 5. Frauen in Führungspositionen: Entwicklungen
zwischen 2000 und 2004 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59
Kapitel 6. Zusammenfassung
Wer führt die deutschen Betriebe? . . . . . . . . . . . . . . . . . 65

Teil 2
Führungsfrauen und Führungsmänner
Wie Führungskräfte leben und arbeiten . . . . . . . . . . . . 71
Kapitel 1. Datenbasis und Untersuchung . . . . . . . . . . . . . . 73
Kapitel 2. Der Arbeitsalltag von Männern und Frauen
in Führungspositionen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 79
2.1 Arbeitszeiten: Teilzeit kein Thema . . . . . . . . . . . . . . . 81
2.2 Funktionen und Abteilungen:
Welche Aufgaben Führungskräfte übernehmen . . . . . . . 85
Kapitel 3. Bildung und Karriere: Bildungsausstattung der
Führungskräfte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 89
Kapitel 4. Lebenslagen von Männern und Frauen in
Führungspositionen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97
4.1 Familie und Kinder. Und Karriere . . . . . . . . . . . . . . . 99
4.2 Lebensalter und Lebensphase: Zeit für Karriere . . . . . . 104
4.3 Aufgaben und Rollen: Führungskräfte und ihre
Partner/innen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 108
4.4 Einkommen und Auskommen: Finanzielle Situation
der Führungskräfte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 110
Kapitel 5. Zusammenfassung
Führungsfrauen und Führungsmänner . . . . . . . . . . . . . . 115

Teil 3
Weibliche Führungskräfte:
Einsame Spitze . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 123

Anhang . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 133
Anhang zu Teil 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 135
Anhang zu Teil 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 145
Literatur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 161
Abbildungs- und Tabellenverzeichnis . . . . . . . . . . . . . . . . . 169