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Beschreibung
Der Fehlzeiten-Report ist ein wertvoller Ratgeber für alle, die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen.
Älter werdende Belegschaften, mehr weibliche Arbeitnehmer mit ihren jeweils spezifischen Bedürfnissen und der prognostizierte Fachkräftemangel bei gleichzeitig steigender Nachfrage nach hochqualifizierten Fachkräften stellen die Unternehmen vor neue Herausforderungen. Gleichzeitig werden von den Beschäftigten hohe Flexibilität und ständige Veränderungs- und Lernbereitschaft verlangt.
Der Fehlzeiten-Report zeigt auf, wie eine betriebliche Personal- und Gesundheitspolitik aussehen muss, um das Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen.
Der Fehlzeiten-Report ist ein wertvoller Ratgeber für alle, die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen.
Älter werdende Belegschaften, mehr weibliche Arbeitnehmer mit ihren jeweils spezifischen Bedürfnissen und der prognostizierte Fachkräftemangel bei gleichzeitig steigender Nachfrage nach hochqualifizierten Fachkräften stellen die Unternehmen vor neue Herausforderungen. Gleichzeitig werden von den Beschäftigten hohe Flexibilität und ständige Veränderungs- und Lernbereitschaft verlangt.
Der Fehlzeiten-Report zeigt auf, wie eine betriebliche Personal- und Gesundheitspolitik aussehen muss, um das Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen.
Über den Autor
Professor Dr. Bernhard BaduraUniversität BielefeldProfessor Dr. Antje DuckiBeuth Hochschule für Technik, BerlinHelmut SchröderWissenschaftliches Institut der AOK (WIdO), BerlinJoachim KloseWissenschaftliches Institut der AOK (WIdO), BerlinMarkus MeyerWissenschaftliches Institut der AOK (WIdO), Berlin
Zusammenfassung

Der Fehlzeiten-Report ist ein wertvoller Ratgeber für alle, die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen.

Älter werdende Belegschaften, mehr weibliche Arbeitnehmer mit ihren jeweils spezifischen Bedürfnissen und der prognostizierte Fachkräftemangel bei gleichzeitig steigender Nachfrage nach hochqualifizierten Fachkräften stellen die Unternehmen vor neue Herausforderungen. Gleichzeitig werden von den Beschäftigten hohe Flexibilität und ständige Veränderungs- und Lernbereitschaft verlangt.

Der Fehlzeiten-Report zeigt auf, wie eine betriebliche Personal- und Gesundheitspolitik aussehen muss, um das Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen.

Inhaltsverzeichnis
Rahmenbedingungen.- Zukünftige Belegschaften/Arbeitswelten.- Zukünftige Führungserfordernisse.- Zukünftige Gestaltungsoptionen.- Unternehmensbeispiele.- Qualität und Nachhaltigkeit im BGM.- Daten und Analysen.
Details
Erscheinungsjahr: 2014
Fachbereich: Allgemeine Lexika
Genre: Mathematik, Medizin, Naturwissenschaften, Technik
Rubrik: Wissenschaften
Medium: Taschenbuch
Reihe: Fehlzeiten-Report
Inhalt: xiv
578 S.
ISBN-13: 9783662435304
ISBN-10: 3662435306
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 86334915
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Badura, Bernhard
Ducki, Antje
Schröder, Helmut
Redaktion: Badura, Bernhard
Ducki, Antje
Schröder, Helmut
Klose, Joachim
Meyer, Markus
Herausgeber: Bernhard Badura/Antje Ducki/Helmut Schröder u a
Hersteller: Springer
Springer-Verlag GmbH
Springer Berlin Heidelberg
Fehlzeiten-Report
Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com
Maße: 240 x 168 x 32 mm
Von/Mit: Bernhard Badura (u. a.)
Erscheinungsdatum: 02.10.2014
Gewicht: 0,979 kg
Artikel-ID: 112066987

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