Erhaltung der Produktivität der Generation...

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Beschreibung

Der demographischen Entwicklung zufolge wird das Angebot an jüngeren qualifizierten Arbeitskräften in den kommenden Jahren sinken und der Anteil der "älteren Erwerbspersonen" (50plus) wird deutlich zunehmen. Im Bereich Pflege sind das Wissen und die Erfahrung älterer MitarbeiterInnen ein unverzichtbares Potential und diesen MitarbeiterInnen muß in Zukunft mehr geboten werden als finanzielle Anreize, um im Unternehmen zu bleiben. Für das Management ist es daher jetzt schon wichtig, sich auf die MitarbeiterInnen 50plus einzustellen und zukunftsträchtige Konzepte zu erarbeiten. Die Unternehmen werden sich immer mehr um Themen wie Sicherung der körperlichen und geistigen Leistungsfähigkeit, Arbeitszeitgestaltung, altersgerechtes Arbeiten, sowie um den Wissenstransfer zwischen den Generationen kümmern müssen. Dieses Buch soll dazu beitragen, den Blickpunkt auf die altersgerechte Gestaltung der Arbeitswelt zu richten, um diesen Erfahrungsschatz bestmöglich zu nutzen.

Über den Autor

Lydia Kaiblinger, MBA, Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege, Sonderausbildung Führungsaufgaben §72 GuKG, Masterstudium Healthcare Management, Pflegedienstleiterin im Senecura Sozialzentrum Pressbaum Österreich

Details

Erscheinungsjahr:	2016
Fachbereich:	Allgemeine Lexika
Genre:	Mathematik , Medizin , Naturwissenschaften , Technik
Rubrik:	Wissenschaften
Medium:	Taschenbuch
Inhalt:	184 S.
ISBN-13:	9783639879599
ISBN-10:	3639879597
Sprache:	Deutsch
Ausstattung / Beilage:	Paperback
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Kaiblinger, Lydia Lokway, Renate Nagel, Roland
Hersteller:	AV Akademikerverlag
Verantwortliche Person für die EU:	BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, info@bod.de
Maße:	220 x 150 x 12 mm
Von/Mit:	Lydia Kaiblinger (u. a.)
Erscheinungsdatum:	29.08.2016
Gewicht:	0,292 kg