Erfolgreich führen in hybriden Arbeitswelten

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Beschreibung

On-site im Büro, off-site im Mobile-Office oder Home-Office - hybride Arbeitswelten sind keine vorübergehende Entwicklung. Viele Unternehmen werden die Arbeitsmodelle weiter flexibilisieren und Kostensenkungspotenziale nutzen. Doch bei zunehmender Distanz ist Führung wichtiger denn je.

Das NEW C.A.R.E.-Modell liefert Führungskräften einen innovativen Ansatz für hybride Führung: vier Brückenkompetenzen - Communication, Awareness, Relationship und Empowerment - schärfen das Bewusstsein für die neuen Herausforderungen. So werden Sie als Führungskraft Ihrer wachsenden Verantwortung gerecht.

Hybride Arbeitswelten - das New Normal für Führungskräfte
Spannungsfelder erkennen und ausgleichen
NEW C.A.R.E. - Das Modell für hybride Führung
32 Workhacks für die Praxis
Interviews mit Claudia Hartwich (Microsoft), Cordula van Keeken-Rau (Bosch), Andrea Martin (IBM), Christian Müller (Deutsche Energie Agentur), Jutta Sieger (Pfeifer & Langen) und Sarah Torkornoo (Entrepreneurin)

DIGITALE EXTRAS:

32 Workhacks für die Praxis: Impulse für den Austausch, das Miteinander, das Team und für die Selbstführung¿

Hybride Arbeitswelten - das New Normal für Führungskräfte
Spannungsfelder erkennen und ausgleichen
NEW C.A.R.E. - Das Modell für hybride Führung
32 Workhacks für die Praxis
Interviews mit Claudia Hartwich (Microsoft), Cordula van Keeken-Rau (Bosch), Andrea Martin (IBM), Christian Müller (Deutsche Energie Agentur), Jutta Sieger (Pfeifer & Langen) und Sarah Torkornoo (Entrepreneurin)

DIGITALE EXTRAS:

32 Workhacks für die Praxis: Impulse für den Austausch, das Miteinander, das Team und für die Selbstführung¿

Über den Autor

Sabrina Gall, Jg. 1969, arbeitet seit 2011 als selbständige Führungskräftetrainerin und -coach. Ihre Arbeitsfelder umfassen New Leadership, New Work, Führen auf Distanz und Führungswechsel. Sie verfügt über langjährige Vertriebserfahrung, Führungserfahrung und ist seit 21 Jahren im Bereich der Personalentwicklung tätig. Ihre Unternehmenspraxis hat sie in DAX-Konzernen, mittelständischen Unternehmen und Start-ups, sowie im Angestelltenverhältnis als auch in zahlreichen Kundenprojekten erworben. Sabrina Gall ist Diplom-Volkswirtin und ausgebildete Managementtrainerin- und Führungskräftecoach. Sie ist zertifizierter New Work Facilitator (BDVT), systemische Beraterin (DGSF) und Familientherapeutin sowie SYNK Stärken Coach. Sie schreibt regelmäßig Blogbeiträge zu Führungsthemen und hält Vorträge.

Erscheinungsjahr:	2021
Fachbereich:	Management
Genre:	Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Buch
Seiten:	235
Reihe:	Haufe Fachbuch
Inhalt:	235 S.
ISBN-13:	9783648155554
ISBN-10:	3648155555
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	10674-0001
Einband:	Gebunden
Autor:	Gall, Sabrina Wittenberg, Jörg
Hersteller:	Haufe-Lexware Haufe Lexware GmbH
Maße:	238 x 166 x 16 mm
Von/Mit:	Sabrina Gall (u. a.)
Erscheinungsdatum:	01.11.2021
Gewicht:	0,454 kg

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