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Entscheidungsprozesse in Gruppen
Kognitive und soziale Verzerrungstendenzen
Taschenbuch von Werner Auer-Rizzi
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
In Unternehmen, Regierungen und Verwaltungen wird ein großer Teil von Entscheidungen in Gruppen erarbeitet und getroffen. Der Autor prüft jene Tendenzen, die zu Fehlleistungen im Entscheidungsprozeß führen können.
In Unternehmen, Regierungen und Verwaltungen wird ein großer Teil von Entscheidungen in Gruppen erarbeitet und getroffen. Der Autor prüft jene Tendenzen, die zu Fehlleistungen im Entscheidungsprozeß führen können.
Über den Autor
Dr. Werner Auer-Rizzi ist seit 1988 Assistent am Institut für Internationale Managementstudien, Universität Linz.
Inhaltsverzeichnis
Sozialer Einfluß und Konformität - Das Kollektiv als Entität - Polarisierung - Gruppengedächtnis - Information Sampling - Entscheidungsevolution in Gruppen - Soziale Kombinatorik - Systematische Entscheidungsverzerrungen - Streß und Entscheidungsprozesse - Groupthink - Eskalierendes Commitment - Interpersonale Kompetenz im Entscheidungsprozeß
Details
Erscheinungsjahr: 1998
Fachbereich: Management
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: xiv
319 S.
ISBN-13: 9783824442935
ISBN-10: 3824442930
Sprache: Deutsch
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Auer-Rizzi, Werner
Hersteller: Deutscher Universitätsverlag
Verantwortliche Person für die EU: Deutscher Universitätsverlag in Springer Science + Business, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com
Maße: 203 x 133 x 19 mm
Von/Mit: Werner Auer-Rizzi
Erscheinungsdatum: 12.05.1998
Gewicht: 0,379 kg
Artikel-ID: 105281640
Über den Autor
Dr. Werner Auer-Rizzi ist seit 1988 Assistent am Institut für Internationale Managementstudien, Universität Linz.
Inhaltsverzeichnis
Sozialer Einfluß und Konformität - Das Kollektiv als Entität - Polarisierung - Gruppengedächtnis - Information Sampling - Entscheidungsevolution in Gruppen - Soziale Kombinatorik - Systematische Entscheidungsverzerrungen - Streß und Entscheidungsprozesse - Groupthink - Eskalierendes Commitment - Interpersonale Kompetenz im Entscheidungsprozeß
Details
Erscheinungsjahr: 1998
Fachbereich: Management
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: xiv
319 S.
ISBN-13: 9783824442935
ISBN-10: 3824442930
Sprache: Deutsch
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Auer-Rizzi, Werner
Hersteller: Deutscher Universitätsverlag
Verantwortliche Person für die EU: Deutscher Universitätsverlag in Springer Science + Business, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com
Maße: 203 x 133 x 19 mm
Von/Mit: Werner Auer-Rizzi
Erscheinungsdatum: 12.05.1998
Gewicht: 0,379 kg
Artikel-ID: 105281640
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