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Beschreibung
Sozialer Einfluß und Konformität - Das Kollektiv als Entität - Polarisierung - Gruppengedächtnis - Information Sampling - Entscheidungsevolution in Gruppen - Soziale Kombinatorik - Systematische Entscheidungsverzerrungen - Streß und Entscheidungsprozesse - Groupthink - Eskalierendes Commitment - Interpersonale Kompetenz im Entscheidungsprozeß
Sozialer Einfluß und Konformität - Das Kollektiv als Entität - Polarisierung - Gruppengedächtnis - Information Sampling - Entscheidungsevolution in Gruppen - Soziale Kombinatorik - Systematische Entscheidungsverzerrungen - Streß und Entscheidungsprozesse - Groupthink - Eskalierendes Commitment - Interpersonale Kompetenz im Entscheidungsprozeß
Über den Autor
Dr. Werner Auer-Rizzi ist seit 1988 Assistent am Institut für Internationale Managementstudien, Universität Linz.
Inhaltsverzeichnis
Sozialer Einfluß und Konformität - Das Kollektiv als Entität - Polarisierung - Gruppengedächtnis - Information Sampling - Entscheidungsevolution in Gruppen - Soziale Kombinatorik - Systematische Entscheidungsverzerrungen - Streß und Entscheidungsprozesse - Groupthink - Eskalierendes Commitment - Interpersonale Kompetenz im Entscheidungsprozeß
Details
Erscheinungsjahr: 1998
Fachbereich: Management
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Reihe: DUV Sozialwissenschaft
Inhalt: xiv
319 S.
ISBN-13: 9783824442935
ISBN-10: 3824442930
Sprache: Deutsch
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Auer-Rizzi, Werner
Hersteller: Deutscher Universitätsverlag
DUV Sozialwissenschaft
Verantwortliche Person für die EU: Deutscher Universitätsverlag in Springer Science + Business, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com
Maße: 203 x 133 x 19 mm
Von/Mit: Werner Auer-Rizzi
Erscheinungsdatum: 12.05.1998
Gewicht: 0,379 kg
Artikel-ID: 105281640