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Cover: 9783662651971 | Empowerment von Mitarbeitern und Teams in Organisationen | Willems

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Beschreibung

Marion Willems stellt in diesem essential dar, wie man Mitarbeiter und Teams in Organisationen mit systemischem Coaching empowern (befähigen) kann, so dass sie gleichzeitig für die Ziele des Teams arbeiten und auch selbstwirksam ihre eigenen Ziele verfolgen können. So werden ein Rahmenwerk für Empowerment sowie partizipative Organisationsmethoden und -strukturen im Rahmen einer strukturierten Vorgehensweise vorgestellt, mit denen Führungskräfte, Personaler, Teamleader, Gründer, Change Manager und Coaches Empowerment in ihrer Organisation von Anfang an einleiten und ermöglichen können. Gleichzeitig können Führungskräfte mit hilfreichen systemischen und agilen Tools und Methoden ihr Führungsinstrumentarium erweitern und dieses direkt in der Praxis umsetzen.

Marion Willems stellt in diesem essential dar, wie man Mitarbeiter und Teams in Organisationen mit systemischem Coaching empowern (befähigen) kann, so dass sie gleichzeitig für die Ziele des Teams arbeiten und auch selbstwirksam ihre eigenen Ziele verfolgen können. So werden ein Rahmenwerk für Empowerment sowie partizipative Organisationsmethoden und -strukturen im Rahmen einer strukturierten Vorgehensweise vorgestellt, mit denen Führungskräfte, Personaler, Teamleader, Gründer, Change Manager und Coaches Empowerment in ihrer Organisation von Anfang an einleiten und ermöglichen können. Gleichzeitig können Führungskräfte mit hilfreichen systemischen und agilen Tools und Methoden ihr Führungsinstrumentarium erweitern und dieses direkt in der Praxis umsetzen.

Über den Autor

Marion Willems ist Diplom-Kauffrau, selbständige Unternehmensberaterin, Systemische Coachin, zertifizierte Mediatorin und Trainerin in Bochum und begleitet und unterstützt in diesen Rollen Organisationen, Teams und Einzelpersonen in Veränderungsprozessen.

Zusammenfassung

Enthält hilfreiche Werkzeuge für die Umsetzung in der Praxis

Inhaltsverzeichnis

Einleitung.- Definitionen.- Schaffung eines Rahmenwerkes für Empowerment.- Empowerment umsetzen.- Skalierung über Netzwerke und Ökosysteme.

Details

Erscheinungsjahr:	2022
Fachbereich:	Management
Genre:	Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Seiten:	68
Reihe:	essentials
Inhalt:	IX 56 S. 11 s/w Illustr. 56 S. 11 Abb.
ISBN-13:	9783662651971
ISBN-10:	3662651971
Sprache:	Deutsch
Ausstattung / Beilage:	Paperback
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Willems, Marion
Auflage:	1. Aufl. 2022
Hersteller:	Springer Berlin Springer Berlin Heidelberg essentials
Maße:	210 x 148 x 5 mm
Von/Mit:	Marion Willems
Erscheinungsdatum:	22.05.2022
Gewicht:	0,102 kg

preigu-id: 121311616

Über den Autor

Marion Willems ist Diplom-Kauffrau, selbständige Unternehmensberaterin, Systemische Coachin, zertifizierte Mediatorin und Trainerin in Bochum und begleitet und unterstützt in diesen Rollen Organisationen, Teams und Einzelpersonen in Veränderungsprozessen.

Zusammenfassung

Enthält hilfreiche Werkzeuge für die Umsetzung in der Praxis

Inhaltsverzeichnis

Einleitung.- Definitionen.- Schaffung eines Rahmenwerkes für Empowerment.- Empowerment umsetzen.- Skalierung über Netzwerke und Ökosysteme.

Details

Erscheinungsjahr:	2022
Fachbereich:	Management
Genre:	Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Seiten:	68
Reihe:	essentials
Inhalt:	IX 56 S. 11 s/w Illustr. 56 S. 11 Abb.
ISBN-13:	9783662651971
ISBN-10:	3662651971
Sprache:	Deutsch
Ausstattung / Beilage:	Paperback
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Willems, Marion
Auflage:	1. Aufl. 2022
Hersteller:	Springer Berlin Springer Berlin Heidelberg essentials
Maße:	210 x 148 x 5 mm
Von/Mit:	Marion Willems
Erscheinungsdatum:	22.05.2022
Gewicht:	0,102 kg

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