Jutta Rump: Employability Management 2.0.

Cover: 9783896735706 | Employability Management 2.0. | Jutta Rump (u. a.) | Buch | 490 S.

Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.

Sprache: Deutsch

69,90 €*

inkl. MwSt.

Versandkostenfrei per Post / DHL

Lieferzeit 2-3 Wochen

Kategorien:

Beschreibung

Die Forderung nach Beschäftigungsfähigkeit oder Employability ist keineswegs neu. Die Diskussion um die Schlüsselkompetenzen hat eine lange Tradition und beschäftigt Bildungsfachleute seit Jahrzehnten. Die »Renaissance« der Schlüsselkompetenzen im Kontext von Employability hat ihren Ursprung in den sich verändernden Bedingungen innerhalb und außerhalb von Unternehmen. So erfährt ein konsequentes Employability Management angesichts der zentralen Trends und Herausforderungen in der Arbeitswelt eine zunehmende Bedeutung. Zu nennen sind hier insbesondere der demografische Wandel, die Entwicklung zur Wissensgesellschaft, die Globalisierung, technologische Entwicklungen, der gesellschaftliche Wertewandel sowie der »Vormarsch« der [...] Autorinnen und Autoren beleuchten in dem vorliegenden Band einerseits relevante Trendfaktoren, andererseits diskutieren sie die Thematik vor dem Hintergrund unterschiedlicher Generationen und Kontextfaktoren. Nicht zuletzt geben Best Practice aus dem In- und Ausland einen Einblick in die praktische Umsetzung eines zukunftsorientierten Employability Managements.

Inhaltsverzeichnis

Wurzeln der Employability: Grundlegende EinführungEmployability ManagementEmployability und Megatrends - Die Arbeitswelt im WandelEmployability - Die GrundlagenSchwerpunkte zum Thema EmployabilityEmployability und Schulen: Auf dem Weg zur »Bildungsrepublik« DeutschlandEmployability und Demografie: Die demografische Entwicklung als Herausforderung für »lebenslange« EmployabilityEmployability und die jüngere Generation: Das Profil der Jugendlichen und jungen Erwachsenen vor dem Hintergrund der BeschäftigungsfähigkeitEmployability und Freizeitwelt: Konsequenzen der Megatrends auf das System FreizeitEmployability und ControllingBest Practices zum Thema EmployabilityFörderung der Arbeitsmarktfähigkeit bei den Schweizerischen Bundesbahnen (SBB) - Bezugsrahmen und MassnahmenStadtwerke Düsseldorf AG - Talentwirtschaft durch das Förderprogramm »Gas geben«Deutsche Bank: Employability: Selbstverantwortung fordern - Schlüsselkompetenzen fördern. Eine ganzheitliche SichtInitiative »HEUTE FÜR MORGEN: ICH UNTERNEHME ZUKUNFT« der Generali DeutschlandDie Autoren

Details

Erscheinungsjahr:	2010
Fachbereich:	Management
Genre:	Recht , Sozialwissenschaften , Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Buch
Inhalt:	490 S. Tab. Abb. (überwiegend farbige)
ISBN-13:	9783896735706
ISBN-10:	3896735705
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	VWP570
Autor:	Rump, Jutta Sattelberger, Thomas
Redaktion:	Rump, Jutta Sattelberger, Thomas
Herausgeber:	Jutta Rump/Thomas Sattelberger
Hersteller:	Wissenschaft & Praxis Verlag Wissenschaft & Praxis
Verantwortliche Person für die EU:	Duncker & Humblot GmbH, Anne Fiedler, Carl-Heinrich-Becker-Weg 9, D-12165 Berlin, info@duncker-humblot.de
Abbildungen:	Tab., Abb. (überwiegend farbige); 490 S.
Maße:	217 x 155 x 38 mm
Von/Mit:	Jutta Rump (u. a.)
Erscheinungsdatum:	01.12.2010
Gewicht:	0,922 kg

Artikel-ID: 107180861

Inhaltsverzeichnis

Details

Erscheinungsjahr:	2010
Fachbereich:	Management
Genre:	Recht , Sozialwissenschaften , Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Buch
Inhalt:	490 S. Tab. Abb. (überwiegend farbige)
ISBN-13:	9783896735706
ISBN-10:	3896735705
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	VWP570
Autor:	Rump, Jutta Sattelberger, Thomas
Redaktion:	Rump, Jutta Sattelberger, Thomas
Herausgeber:	Jutta Rump/Thomas Sattelberger
Hersteller:	Wissenschaft & Praxis Verlag Wissenschaft & Praxis
Verantwortliche Person für die EU:	Duncker & Humblot GmbH, Anne Fiedler, Carl-Heinrich-Becker-Weg 9, D-12165 Berlin, info@duncker-humblot.de
Abbildungen:	Tab., Abb. (überwiegend farbige); 490 S.
Maße:	217 x 155 x 38 mm
Von/Mit:	Jutta Rump (u. a.)
Erscheinungsdatum:	01.12.2010
Gewicht:	0,922 kg