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Cover: 9783486584752 | Einführung in die Arbeitspolitik | Berndt Keller | Taschenbuch | 2008
Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Einführung in die Arbeitspolitik
Arbeitsbeziehungen und Arbeitsmarkt in sozialwissenschaftlicher Perspektive
Taschenbuch von Berndt Keller
Sprache: Deutsch

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Kategorien:
Beschreibung
Die aktuelle und didaktisch gut aufgebaute Einführung in dieses relativ junge Lehr- und Forschungsgebiet.
Die aktuelle und didaktisch gut aufgebaute Einführung in dieses relativ junge Lehr- und Forschungsgebiet.
Über den Autor
Berndt Keller, Jg. 1946, Professor für Arbeitspolitik an der Universität Konstanz,
1967-71 Studium der Sozialwissenschaft an der Ruhr-Universität Bochum,
1971 Dipl.rer.soc.
1973 Dr.rer.soc.,
1971-1986 Wiss. Ass. und Akad. Rat an der Universität Essen,
1975-1977 Visiting Scholar UC Berkeley,
1981 Habilitation,
seit 1986 Professor an der Universität Konstanz
Zusammenfassung
Nicht-exklusives Verkaufsrecht für: Gesamte Welt.
Inhaltsverzeichnis
Einführung und Problemstellung. Korporative Akteure I: Arbeitgeber-/Unternehmerverbände. Korporative Akteure II: Gewerkschaften. Korporative Akteure III: Staat/Staatliche Agenturen. Mitbestimmung I: Betriebsverfassung. Mitbestimmung II: Mitbestimmung auf Unternehmensebene. Tarifvertragswesen I: Rechtlich-institutionelle Probleme. Tarifvertragswesen II: Tarifvertragspolitik der 80er Jahre. Tarifvertragswesen III: Tarifvertragspolitik der 90er Jahre. Technologischer Wandel und soziale Folgen. Arbeitsmarktprobleme I: Theorien. Arbeitsmarktprobleme II: Arbeitsmarktpolitik des AFG. Arbeitsmarktprobleme III: Übrige Arbeitsmarktpolitik. Regulierungspolitik als Arbeitspolitik. Nationale Arbeitspolitik und europäischer Binnenmarkt.
Details
Erscheinungsjahr: 2008
Fachbereich: Volkswirtschaft
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 484
Inhalt: XI
471 S.
ISBN-13: 9783486584752
ISBN-10: 3486584758
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Keller, Berndt
Auflage: völlig überarbeitete Auflage
Hersteller: De Gruyter Oldenbourg
Maße: 240 x 170 x 27 mm
Von/Mit: Berndt Keller
Erscheinungsdatum: 01.09.2008
Gewicht: 0,814 kg
preigu-id: 102023471
Über den Autor
Berndt Keller, Jg. 1946, Professor für Arbeitspolitik an der Universität Konstanz,
1967-71 Studium der Sozialwissenschaft an der Ruhr-Universität Bochum,
1971 Dipl.rer.soc.
1973 Dr.rer.soc.,
1971-1986 Wiss. Ass. und Akad. Rat an der Universität Essen,
1975-1977 Visiting Scholar UC Berkeley,
1981 Habilitation,
seit 1986 Professor an der Universität Konstanz
Zusammenfassung
Nicht-exklusives Verkaufsrecht für: Gesamte Welt.
Inhaltsverzeichnis
Einführung und Problemstellung. Korporative Akteure I: Arbeitgeber-/Unternehmerverbände. Korporative Akteure II: Gewerkschaften. Korporative Akteure III: Staat/Staatliche Agenturen. Mitbestimmung I: Betriebsverfassung. Mitbestimmung II: Mitbestimmung auf Unternehmensebene. Tarifvertragswesen I: Rechtlich-institutionelle Probleme. Tarifvertragswesen II: Tarifvertragspolitik der 80er Jahre. Tarifvertragswesen III: Tarifvertragspolitik der 90er Jahre. Technologischer Wandel und soziale Folgen. Arbeitsmarktprobleme I: Theorien. Arbeitsmarktprobleme II: Arbeitsmarktpolitik des AFG. Arbeitsmarktprobleme III: Übrige Arbeitsmarktpolitik. Regulierungspolitik als Arbeitspolitik. Nationale Arbeitspolitik und europäischer Binnenmarkt.
Details
Erscheinungsjahr: 2008
Fachbereich: Volkswirtschaft
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Medium: Taschenbuch
Seiten: 484
Inhalt: XI
471 S.
ISBN-13: 9783486584752
ISBN-10: 3486584758
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Keller, Berndt
Auflage: völlig überarbeitete Auflage
Hersteller: De Gruyter Oldenbourg
Maße: 240 x 170 x 27 mm
Von/Mit: Berndt Keller
Erscheinungsdatum: 01.09.2008
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