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Erfahren Sie durch zahlreiche Fall- und Praxisbeispiele, Checklisten, Fragebögen, Ansätze zur Gestaltung sowie Tipps und Tricks, wie eine Arbeitsatmosphäre geschaffen werden kann, in der Menschen ohne gesundheitliche Schädigung und psychische Gefährdungen arbeiten können. Einige der inhaltlichen Highlights mit starkem Praxisbezug:
Woher kommtStress bzw. wie entsteht Stress?
Welche Ressourcen stehen zur Verfügung, um den Stress abzumildern?
Was kann ich gegen Stress tun?
Wie sind negative Langzeitfolgen von Stress zu behandeln?
Wie führe ich eine Gefährdungsbeurteilung durch?
Zielgruppen sind alle, für die ein effektiver Umgang mit Stress von Bedeutung ist, d.h. Führungskräfte, Betriebsräte, Arbeitsschutzakteure, Mitarbeiter, betriebliche Experten und Studierende.
Erfahren Sie durch zahlreiche Fall- und Praxisbeispiele, Checklisten, Fragebögen, Ansätze zur Gestaltung sowie Tipps und Tricks, wie eine Arbeitsatmosphäre geschaffen werden kann, in der Menschen ohne gesundheitliche Schädigung und psychische Gefährdungen arbeiten können. Einige der inhaltlichen Highlights mit starkem Praxisbezug:
Woher kommtStress bzw. wie entsteht Stress?
Welche Ressourcen stehen zur Verfügung, um den Stress abzumildern?
Was kann ich gegen Stress tun?
Wie sind negative Langzeitfolgen von Stress zu behandeln?
Wie führe ich eine Gefährdungsbeurteilung durch?
Zielgruppen sind alle, für die ein effektiver Umgang mit Stress von Bedeutung ist, d.h. Führungskräfte, Betriebsräte, Arbeitsschutzakteure, Mitarbeiter, betriebliche Experten und Studierende.
Julia Reif, Dr. phil. Mitarbeiterin am Lehrstuhl Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Department Psychologie, Ludwig-Maximilians-Universität München. Sie forscht und lehrt zu Verhandlungen und Verhandlungsinitiierung, Prozessannahmen von Mitarbeitern, Adaptivität von Teams, sowie zu sozialen Beziehungsorientierungen und ökonomischen Entscheidungen.
Erika Spieß, apl. Prof., Dr. phil., habil., Dipl. -Psychologin Akademische Rätin am Lehrstuhl Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Department Psychologie, Ludwig-Maximilians-Universität München. Prof. Spieß hat mehrere Bücher und zahlreiche Artikel u.a. zu den Themen Gesundheit in Organisationen, interkulturelles Handeln in wirtschaftsnahen Kontexten und kooperatives Handeln in Organisationen auch international publiziert.
Peter Stadler, Dr. phil., Dipl.-Psychologe, Langjährige Tätigkeit am Bayerischen Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit und in der Organisationsberatung. Er forscht, schult und verö
ffentlicht zu psychischen Faktoren in der Arbeitswelt und zu gesundheitsbezogenen Themen.Erscheinungsjahr: | 2018 |
---|---|
Fachbereich: | Angewandte Psychologie |
Genre: | Psychologie |
Rubrik: | Geisteswissenschaften |
Medium: | Taschenbuch |
Reihe: | Die Wirtschaftspsychologie |
Inhalt: |
XI
176 S. 37 s/w Illustr. 176 S. 37 Abb. |
ISBN-13: | 9783662556801 |
ISBN-10: | 3662556804 |
Sprache: | Deutsch |
Herstellernummer: | 978-3-662-55680-1 |
Ausstattung / Beilage: | Paperback |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: |
Reif, Julia
Stadler, Peter Spieß, Erika |
Auflage: | 1. Aufl. 2018 |
Hersteller: |
Springer Berlin
Springer Berlin Heidelberg Die Wirtschaftspsychologie |
Maße: | 235 x 155 x 10 mm |
Von/Mit: | Julia Reif (u. a.) |
Erscheinungsdatum: | 21.05.2018 |
Gewicht: | 0,334 kg |
Julia Reif, Dr. phil. Mitarbeiterin am Lehrstuhl Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Department Psychologie, Ludwig-Maximilians-Universität München. Sie forscht und lehrt zu Verhandlungen und Verhandlungsinitiierung, Prozessannahmen von Mitarbeitern, Adaptivität von Teams, sowie zu sozialen Beziehungsorientierungen und ökonomischen Entscheidungen.
Erika Spieß, apl. Prof., Dr. phil., habil., Dipl. -Psychologin Akademische Rätin am Lehrstuhl Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Department Psychologie, Ludwig-Maximilians-Universität München. Prof. Spieß hat mehrere Bücher und zahlreiche Artikel u.a. zu den Themen Gesundheit in Organisationen, interkulturelles Handeln in wirtschaftsnahen Kontexten und kooperatives Handeln in Organisationen auch international publiziert.
Peter Stadler, Dr. phil., Dipl.-Psychologe, Langjährige Tätigkeit am Bayerischen Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit und in der Organisationsberatung. Er forscht, schult und verö
ffentlicht zu psychischen Faktoren in der Arbeitswelt und zu gesundheitsbezogenen Themen.Erscheinungsjahr: | 2018 |
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Fachbereich: | Angewandte Psychologie |
Genre: | Psychologie |
Rubrik: | Geisteswissenschaften |
Medium: | Taschenbuch |
Reihe: | Die Wirtschaftspsychologie |
Inhalt: |
XI
176 S. 37 s/w Illustr. 176 S. 37 Abb. |
ISBN-13: | 9783662556801 |
ISBN-10: | 3662556804 |
Sprache: | Deutsch |
Herstellernummer: | 978-3-662-55680-1 |
Ausstattung / Beilage: | Paperback |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: |
Reif, Julia
Stadler, Peter Spieß, Erika |
Auflage: | 1. Aufl. 2018 |
Hersteller: |
Springer Berlin
Springer Berlin Heidelberg Die Wirtschaftspsychologie |
Maße: | 235 x 155 x 10 mm |
Von/Mit: | Julia Reif (u. a.) |
Erscheinungsdatum: | 21.05.2018 |
Gewicht: | 0,334 kg |