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Dynamische Mitarbeiterführung
Achtsam und flexibel Führungssituationen meistern
Taschenbuch von Marco Furtner
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Marco Furtner beschreibt in diesem essential einen integrativen Führungsansatz, welcher die Vorzüge verschiedener Arten von Führungsverhalten für unterschiedliche Führungssituationen aufzeigt. Die jeweilige situative Angemessenheit von direktivem, kontrollierendem, aversivem, transaktionalem, transformationalem und ermächtigendem Führungsverhalten wird beschrieben und mit praktischen Beispielen belegt. Zudem werden mit der passiven und Laissez-faire-Führung zwei sehr ineffektive Formen von Führungsverhalten dargelegt. Eine achtsame Führungskraft ist sich ihrer selbst, ihrer Umwelt und der jeweiligen Führungssituation bewusst. Sie verfügt über ein breites Verhaltensspektrum, welches flexibel und dynamisch an bestimmte Führungssituationen angepasst werden kann.
Marco Furtner beschreibt in diesem essential einen integrativen Führungsansatz, welcher die Vorzüge verschiedener Arten von Führungsverhalten für unterschiedliche Führungssituationen aufzeigt. Die jeweilige situative Angemessenheit von direktivem, kontrollierendem, aversivem, transaktionalem, transformationalem und ermächtigendem Führungsverhalten wird beschrieben und mit praktischen Beispielen belegt. Zudem werden mit der passiven und Laissez-faire-Führung zwei sehr ineffektive Formen von Führungsverhalten dargelegt. Eine achtsame Führungskraft ist sich ihrer selbst, ihrer Umwelt und der jeweiligen Führungssituation bewusst. Sie verfügt über ein breites Verhaltensspektrum, welches flexibel und dynamisch an bestimmte Führungssituationen angepasst werden kann.
Inhaltsverzeichnis
Mindfulness als Basis der dynamischen Mitarbeiterführung.- Autorität bei direktiver Führung.- Leistung bei transaktionaler Führung.- Inspiration bei transformationaler Führung.- Autonomie bei ermächtigender Führung.- Kontrolle und Nonleadership bei passiv-vermeidender Führung.
Details
Erscheinungsjahr: 2017
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 41
Inhalt: ix
41 S.
ISBN-13: 9783658171940
ISBN-10: 3658171944
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-17194-0
Autor: Furtner, Marco
Auflage: 1. Aufl.
Hersteller: Springer Gabler
Springer, Berlin
Springer Fachmedien Wiesbaden
Abbildungen: IX, 41 S.
Maße: 212 x 150 x 6 mm
Von/Mit: Marco Furtner
Erscheinungsdatum: 14.03.2017
Gewicht: 0,086 kg
preigu-id: 108521868
Inhaltsverzeichnis
Mindfulness als Basis der dynamischen Mitarbeiterführung.- Autorität bei direktiver Führung.- Leistung bei transaktionaler Führung.- Inspiration bei transformationaler Führung.- Autonomie bei ermächtigender Führung.- Kontrolle und Nonleadership bei passiv-vermeidender Führung.
Details
Erscheinungsjahr: 2017
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 41
Inhalt: ix
41 S.
ISBN-13: 9783658171940
ISBN-10: 3658171944
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-17194-0
Autor: Furtner, Marco
Auflage: 1. Aufl.
Hersteller: Springer Gabler
Springer, Berlin
Springer Fachmedien Wiesbaden
Abbildungen: IX, 41 S.
Maße: 212 x 150 x 6 mm
Von/Mit: Marco Furtner
Erscheinungsdatum: 14.03.2017
Gewicht: 0,086 kg
preigu-id: 108521868
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