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Durch Coaching Führungsqualitäten entwickeln
Kernkompetenzen erkennen und fördern
Taschenbuch von Thomas S. Eberle
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Die Gesellschaft ist immer komplexer und unübersichtlicher, die Zukunft immer ungewisser und risikoreicher geworden. Entsprechend wachsen die Herausforderungen für Führungskräfte: Sie werden sowohl auf der Wertebene, der gesellschaftlichen Ebene als auch der persönlichen Ebene intensiver gefordert.Coaching hat sich als wirksames Mittel erwiesen, Führungsqualitäten weiter zu entwickeln. Gleichzeitigbeginnt sich die Erkenntnis durchzusetzen, dass Coaching bereits im Studium erfolgreich eingesetzt werden kann, um Kernkompetenzen zu erkennen und zu fördern. Coaching hat auch die Universitäten erreicht.Dieses Buch handelt von erfolgreichen Formen des Coachings für Führungsaufgaben. Seine Besonderheit liegt darin, dass erstens nicht nur Coaching-Interventionen, sondern auch Verfahren der Eingangsdiagnostik und der Evaluation von Coaching-Maßnahmen vorgestellt und erörtert werden. Zweitens handelt es nicht nurvom Coaching erfahrener Führungskräfte in der Praxis, sondern auch vom Coaching zukünftiger Führungskräfte an Universitäten und Hochschulen.
Die Gesellschaft ist immer komplexer und unübersichtlicher, die Zukunft immer ungewisser und risikoreicher geworden. Entsprechend wachsen die Herausforderungen für Führungskräfte: Sie werden sowohl auf der Wertebene, der gesellschaftlichen Ebene als auch der persönlichen Ebene intensiver gefordert.Coaching hat sich als wirksames Mittel erwiesen, Führungsqualitäten weiter zu entwickeln. Gleichzeitigbeginnt sich die Erkenntnis durchzusetzen, dass Coaching bereits im Studium erfolgreich eingesetzt werden kann, um Kernkompetenzen zu erkennen und zu fördern. Coaching hat auch die Universitäten erreicht.Dieses Buch handelt von erfolgreichen Formen des Coachings für Führungsaufgaben. Seine Besonderheit liegt darin, dass erstens nicht nur Coaching-Interventionen, sondern auch Verfahren der Eingangsdiagnostik und der Evaluation von Coaching-Maßnahmen vorgestellt und erörtert werden. Zweitens handelt es nicht nurvom Coaching erfahrener Führungskräfte in der Praxis, sondern auch vom Coaching zukünftiger Führungskräfte an Universitäten und Hochschulen.
Details
Erscheinungsjahr: 2012
Medium: Taschenbuch
Seiten: 350
Inhalt: 350 S.
ISBN-13: 9783039091256
ISBN-10: 3039091255
Sprache: Deutsch
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Eberle, Thomas S.
Spoun, Sascha
Kipfelsberger, Petra
Herausgeber: Thomas S Eberle/Sascha Spoun
Auflage: 1/2012
versus verlag: Versus Verlag
Maße: 240 x 172 x 22 mm
Von/Mit: Thomas S. Eberle
Erscheinungsdatum: 01.11.2012
Gewicht: 0,671 kg
preigu-id: 111811987
Details
Erscheinungsjahr: 2012
Medium: Taschenbuch
Seiten: 350
Inhalt: 350 S.
ISBN-13: 9783039091256
ISBN-10: 3039091255
Sprache: Deutsch
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Eberle, Thomas S.
Spoun, Sascha
Kipfelsberger, Petra
Herausgeber: Thomas S Eberle/Sascha Spoun
Auflage: 1/2012
versus verlag: Versus Verlag
Maße: 240 x 172 x 22 mm
Von/Mit: Thomas S. Eberle
Erscheinungsdatum: 01.11.2012
Gewicht: 0,671 kg
preigu-id: 111811987
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