Double-Bind-Kommunikation als Burnout-Ursache

Um unseren Shop nutzen zu können, müssen Sie Javascript in Ihrem Browser aktivieren.

Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.

Sprache: Deutsch

14,99 €*

inkl. MwSt.

Versandkostenfrei per Post / DHL

auf Lager, Lieferzeit 1-2 Werktage

Sie können kein Produkt in den Warenkorb legen, da Javascript und technisch notwendige Cookies aktiviert sein müssen.

Kategorien:

Beschreibung

In diesem essential untersucht Angelika Kutz, wie sich paradoxe Double-Bind-Kommunikation auf Mitarbeiter und Organisationen auswirkt. Ziel ist es, die Selbstwert-Vernichtungsmaschinerie und krankheitsfördernde Wirkung des toxischen Kommunikationsmusters Double Bind transparent zu machen. Aus den Untersuchungsergebnissen leitet die Autorin folgende Fragen ab: Sind Burnout und Organizational Burnout in Wahrheit eine Double-Bind-induzierte Arbeitsbindungs- und Arbeitsbeziehungsstörung? Heizt Double Bind und die darauf basierende Beziehungsstörung den zunehmenden Werteverlust und damit die Selbstzerstörung der globalen Double-Bind-Gesellschaft an?

Der Inhalt

Folgen toxischer Double-Bind-Kommunikation für Organisationsangehörige und Organisationen
Vermuteter, weltweiter, gesamtgesellschaftlicher, sich aggravierender Teufelskreis

Die Zielgruppen

Führungskräfte und Personaler
Berater, Coaches, Supervisoren,Mediatoren, Psychologen
Studierende der Psychologie, Medizin, sozialen Arbeit

Die Autorin
Angelika Kutz unterstützt als Arbeits- und Organisationspsychologin Unternehmen, Einzelpersonen und Familien sowie Orchester, Künstler und Musiker in den Bereichen psychologische Beratung, Mediation und Coaching.

Folgen toxischer Double-Bind-Kommunikation für Organisationsangehörige und Organisationen
Vermuteter, weltweiter, gesamtgesellschaftlicher, sich aggravierender Teufelskreis

Die Zielgruppen

Führungskräfte und Personaler
Berater, Coaches, Supervisoren,Mediatoren, Psychologen
Studierende der Psychologie, Medizin, sozialen Arbeit

Über den Autor

Angelika Kutz unterstützt als Arbeits- und Organisationspsychologin Unternehmen, Einzelpersonen und Familien sowie Orchester, Künstler und Musiker in den Bereichen psychologische Beratung, Mediation und Coaching.

Zusammenfassung

Double Bind ist die Ursache der meisten psychisch bzw. psychosomatisch verursachten krankheitsbedingten Ausfälle in Unternehmen.

Includes supplementary material: [...]

Inhaltsverzeichnis

Folgen toxischer Double-Bind-Kommunikation für Organisationsangehörige und Organisationen.- Vermuteter, weltweiter, gesamtgesellschaftlicher, sich aggravierender Teufelskreis.

Details

Erscheinungsjahr:	2018
Fachbereich:	Angewandte Psychologie
Genre:	Psychologie
Rubrik:	Geisteswissenschaften
Medium:	Taschenbuch
Seiten:	61
Reihe:	essentials
Inhalt:	viii 61 S. 8 s/w Illustr. 61 S. 8 Abb.
ISBN-13:	9783658219161
ISBN-10:	3658219165
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	978-3-658-21916-1
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Kutz, Angelika
Auflage:	2. vollständig überarbeitete und erweiterte Aufl. 2018
Hersteller:	Springer-Verlag GmbH Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Abbildungen:	3 schwarz-weiße Abbildungen, Bibliographie
Maße:	211 x 149 x 10 mm
Von/Mit:	Angelika Kutz
Erscheinungsdatum:	15.06.2018
Gewicht:	0,119 kg

preigu-id: 113667713