Digitalisierung der Management-Diagnostik

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Sprache: Deutsch

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Beschreibung

In kurzer Zeit hat die ¿Corona-Zäsur¿ die Digitalisierung in vielen Lebensbereichen spürbar vorangetrieben, auch in der Personalwirtschaft. In diesem Herausgeberband beschreiben dazu HR-Praktiker und Wissenschaftler ihre jeweilige Lösung, um die Management-Diagnostik an die fortschreitende Entwicklung anzupassen. Die fundierten Beiträge stellen Instrumente vor, mit denen bewährte Vorgehensweisen wie Interviews, Assessment Center und psychologische Testverfahren in zeitgemäß-innovative Online-Verfahren übertragen wurden. Hinzu kommen weitergehende Betrachtungen aus der systematisierten Zukunftsforschung im Rahmen von definierten Szenarien. Im Vorfeld rundet eine zusammenfassende Einführung in die Materie die gesamte Darstellung ab.

Über den Autor

Prof. Dr. Klaus P. Stulle ist Professor für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Fresenius in Köln und Experte für Personal- und Management-Diagnostik.

Zusammenfassung

Bietet einen äusserst gelungenen Überblick über die aktuellen Instrumente der digitalen Management-Diagnostik

Mit hochinteressanten, analogen und digitalen Fallstudien, u. a. von Assessment Centern, Referenzen, Interviews

Für Personalentwickler, Recruiter, Unternehmensberater wie auch für Wissenschaftler empfohlen

Inhaltsverzeichnis

Web-basierte Videointerviews samt Auswertungsvorgehen.- Digitale Assessments: Gamification und Machine Learning in der Psychometrie.- Digitalisierung im Assessment Center.- Akzeptanz digitaler Medien.- IT-gestützte Diagnostik von Teamkompetenzen.- Bewertung von Fallstudien für die Akzeptanz von Assessment Centern.- Digital Leadership Test: Führungskompetenzen in der agilen Arbeitswelt.- Online Referenzen.- Feedback-Trends in Organisationen: 360°, Ongoing, Instant, Always-On und Kudo.- Messung von Unternehmenskultur.- Analyse kommunikativer Wirkung mittels künstlicher Intelligenz für die Personal- und Organisationsentwicklung.- Foresight: Die Rolle der Persönlichkeit in einem methodenbasierten Ansatz der strategischen Frühaufklärung.

Erscheinungsjahr:	2020
Fachbereich:	Betriebswirtschaft
Genre:	Recht , Sozialwissenschaften , Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Buch
Inhalt:	xxiii 415 S. 23 s/w Illustr. 139 farbige Illustr. 415 S. 162 Abb. 139 Abb. in Farbe.
ISBN-13:	9783658309046
ISBN-10:	3658309040
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	978-3-658-30904-6
Einband:	Gebunden
Redaktion:	Stulle, Klaus P.
Herausgeber:	Klaus P Stulle
Auflage:	1. Auflage 2020
Hersteller:	Springer Fachmedien Wiesbaden Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Verantwortliche Person für die EU:	Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com
Maße:	246 x 173 x 30 mm
Von/Mit:	Klaus P. Stulle
Erscheinungsdatum:	30.11.2020
Gewicht:	0,91 kg