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Die Autoren zeigen, dass durch die internationale Verflechtung im Rahmen der Globalisierung und den daraus resultierenden Wettbewerbsdruck das Vorhandensein von digitaler Kompetenz eine Kernvoraussetzung für eine zukunftsweisende Entwicklung ist. Digitale Kompetenzen versetzen Mitarbeiter von Wirtschaftsunternehmen, Behörden und Bildungseinrichtungen in die Lage, digitale Technologien anzuwenden und darüber hinaus die digitale Transformation von Geschäftsprozessen und institutionellen Abläufen mit voranzutreiben.
Der Inhalt
-Was bedeutet digitale Kompetenz und was wird konkret benötigt?
-Worin unterscheidet sich digitale Kompetenz von dem Buzz-Word Medienkompetenz?
-Welchen Stellenwert hat die digitale Kompetenz in Unternehmen, Behörden und Bildungseinrichtungen?
-Welche politischen Maßnahmen sind erforderlich, um digitale Kompetenzen aufzubauen?
-Welche digitalen Kompetenzen müssen durch das Bildungssystem geschaffen werden?
-Welche Veränderungen im Bildungssystem sind erforderlich?
-Welche Handlungsoptionen und Lösungskonzepte gibt es?
Die Autoren zeigen, dass durch die internationale Verflechtung im Rahmen der Globalisierung und den daraus resultierenden Wettbewerbsdruck das Vorhandensein von digitaler Kompetenz eine Kernvoraussetzung für eine zukunftsweisende Entwicklung ist. Digitale Kompetenzen versetzen Mitarbeiter von Wirtschaftsunternehmen, Behörden und Bildungseinrichtungen in die Lage, digitale Technologien anzuwenden und darüber hinaus die digitale Transformation von Geschäftsprozessen und institutionellen Abläufen mit voranzutreiben.
Der Inhalt
-Was bedeutet digitale Kompetenz und was wird konkret benötigt?
-Worin unterscheidet sich digitale Kompetenz von dem Buzz-Word Medienkompetenz?
-Welchen Stellenwert hat die digitale Kompetenz in Unternehmen, Behörden und Bildungseinrichtungen?
-Welche politischen Maßnahmen sind erforderlich, um digitale Kompetenzen aufzubauen?
-Welche digitalen Kompetenzen müssen durch das Bildungssystem geschaffen werden?
-Welche Veränderungen im Bildungssystem sind erforderlich?
-Welche Handlungsoptionen und Lösungskonzepte gibt es?
Erscheinungsjahr: | 2020 |
---|---|
Fachbereich: | Management |
Genre: | Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Bundle |
Seiten: | 304 |
Inhalt: |
1 Buch
1 MP3, Download oder Online |
ISBN-13: | 9783658221089 |
ISBN-10: | 3658221089 |
Sprache: | Deutsch |
Herstellernummer: | 978-3-658-22108-9 |
Ausstattung / Beilage: | Book + eBook |
Redaktion: |
Friedrichsen, Mike
Wersig, Wulf |
Herausgeber: | Mike Friedrichsen/Wulf Wersig |
Auflage: | 1. Aufl. 2020 |
Hersteller: |
Springer Gabler
Springer, Berlin Springer Fachmedien Wiesbaden |
Abbildungen: | XXIII, 304 S. 46 Abb. Book + eBook. |
Maße: | 25 x 174 x 248 mm |
Von/Mit: | Mike Friedrichsen (u. a.) |
Erscheinungsdatum: | 17.07.2020 |
Gewicht: | 0,723 kg |
Erscheinungsjahr: | 2020 |
---|---|
Fachbereich: | Management |
Genre: | Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Bundle |
Seiten: | 304 |
Inhalt: |
1 Buch
1 MP3, Download oder Online |
ISBN-13: | 9783658221089 |
ISBN-10: | 3658221089 |
Sprache: | Deutsch |
Herstellernummer: | 978-3-658-22108-9 |
Ausstattung / Beilage: | Book + eBook |
Redaktion: |
Friedrichsen, Mike
Wersig, Wulf |
Herausgeber: | Mike Friedrichsen/Wulf Wersig |
Auflage: | 1. Aufl. 2020 |
Hersteller: |
Springer Gabler
Springer, Berlin Springer Fachmedien Wiesbaden |
Abbildungen: | XXIII, 304 S. 46 Abb. Book + eBook. |
Maße: | 25 x 174 x 248 mm |
Von/Mit: | Mike Friedrichsen (u. a.) |
Erscheinungsdatum: | 17.07.2020 |
Gewicht: | 0,723 kg |