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Beschreibung
Das Buch zeigt anwendungsnah, warum Digital Personal Branding ein unerlässliches Werkzeug für die Karriere ist und warum auch Unternehmen die Digital Personal Brand ihrer Mitarbeiter fördern sollten. Die Autorin erklärt entlang einer Personal-Branding-Roadmap, wie man seine Positionierung erarbeitet und diese anschließend durch vielfältige Möglichkeiten sichtbar macht. Anstatt einer reinen Selbstdarstellung liegt der Fokus jedoch immer auf dem eigenen Wertbeitrag.
Im zweiten Teil des Buches geht es darum, wie Unternehmen davon profitieren, wenn sie ihre Mitarbeiter beim Aufbauen ihrer Digital Personal Brand unterstützen. Sei es im Vertrieb (Social Selling), Recruiting, in der Unternehmenskommunikation oder im Rahmen von Change-Projekten (Corporate Influencership).
Experten aus der Praxis geben in kurzen Gastbeiträgen und Interviews einen Einblick in ihre Erfahrungen und stellen praxisnahe Übungen und Tipps vor.
Für CEO¿s, Gründer, Selbstständige ebenso wie für Angestellte ein geeigneter Leitfaden, um die Chancen der eigenen Personal Brand zu erkennen und zu nutzen.
Das Buch zeigt anwendungsnah, warum Digital Personal Branding ein unerlässliches Werkzeug für die Karriere ist und warum auch Unternehmen die Digital Personal Brand ihrer Mitarbeiter fördern sollten. Die Autorin erklärt entlang einer Personal-Branding-Roadmap, wie man seine Positionierung erarbeitet und diese anschließend durch vielfältige Möglichkeiten sichtbar macht. Anstatt einer reinen Selbstdarstellung liegt der Fokus jedoch immer auf dem eigenen Wertbeitrag.
Im zweiten Teil des Buches geht es darum, wie Unternehmen davon profitieren, wenn sie ihre Mitarbeiter beim Aufbauen ihrer Digital Personal Brand unterstützen. Sei es im Vertrieb (Social Selling), Recruiting, in der Unternehmenskommunikation oder im Rahmen von Change-Projekten (Corporate Influencership).
Experten aus der Praxis geben in kurzen Gastbeiträgen und Interviews einen Einblick in ihre Erfahrungen und stellen praxisnahe Übungen und Tipps vor.
Für CEO¿s, Gründer, Selbstständige ebenso wie für Angestellte ein geeigneter Leitfaden, um die Chancen der eigenen Personal Brand zu erkennen und zu nutzen.
Über den Autor
Marina Zayats ist selbstständige Kommunikationsberaterin. Zu ihren Kunden zählen sowohl Tech-Startups als auch Konzerne, die sie z. B. beim Aufbau von Corporate-Influencer- und Social-Selling-Programmen begleitet. Zudem trainiert sie CEOs beim Aufbau ihrer Personal Brand.
Zusammenfassung
Vermittelt, warum die Digital Personal Brand in der neuen Arbeitswelt zur wichtigsten Kompetenz wird
Wie Sie mit dem Superkräfte-Portfolio Ihre eigene Digital Personal Brand aufbauen und Unternehmen in die Personal Brand ihrer Mitarbeiter sinnvoll investieren können
Mit vielen Tipps und Übungen für eine schnelle praktische Umsetzung
Inhaltsverzeichnis
1. Die treibenden Kräfte der neuen Arbeitswelt: Warum wird Personal Branding zur essentiellen Kompetenz?.- 2. Was ist Digital Personal Branding?. - 3. Den Kern der eigenen Digital Personal Brand erarbeiten. - 4. Richtig verpackt und transportiert: Die Personal Brand sichtbar machen. - 5. Perspektivwechsel: Wenn Unternehmen in die Personal Brand ihrer Mitarbeiter investieren. - 6. Fahrplan für Personal Branding Programme für Mitarbeiter.
Details
Erscheinungsjahr: | 2020 |
---|---|
Fachbereich: | Betriebswirtschaft |
Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Taschenbuch |
Inhalt: |
xiv
180 S. 28 s/w Illustr. 180 S. 28 Abb. |
ISBN-13: | 9783658301736 |
ISBN-10: | 3658301732 |
Sprache: | Deutsch |
Herstellernummer: | 978-3-658-30173-6 |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: | Zayats, Marina |
Auflage: | 1. Auflage 2020 |
Hersteller: |
Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH |
Verantwortliche Person für die EU: | Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com |
Maße: | 240 x 168 x 11 mm |
Von/Mit: | Marina Zayats |
Erscheinungsdatum: | 29.07.2020 |
Gewicht: | 0,339 kg |