Inhaltsübersicht: A. Einleitung: Problemstellung - Gegenstand und Gang der Untersuchung - B. Inhalt, Grundlagen und Geltungsbereich des Günstigkeitsprinzips: Die maßgeblichen Kriterien des Günstigkeitsvergleichs - Grundlagen des Günstigkeitsprinzips im Verfassungsrecht - Das Günstigkeitsprinzip im Verhältnis zwischen Arbeitsvertrag und Betriebsvereinbarung - C. Kollektivvertragliche Arbeitszeitregelungen im Lichte des Günstigkeitsprinzips: Die Verkürzung der tariflichen Wochenarbeitszeit und die Möglichkeit ihrer Verlängerung durch einzelvertragliche Vereinbarungen - Rechtsprobleme der Tarifverträge über Arbeitszeitverkürzung und -flexibilisierung; Arbeitszeitregelungen im Spannungsfeld zwischen Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung am Beispiel des sog. "Leber-Kompromisses" - Verlängerung der Wochenarbeitszeit nach dem Vorbild der Manteltarifverträge der Metallindustrie 1990 ("Quotenmodell") - Die Zulässigkeit kollektivvertraglicher Altersgrenzenregelungen und ihre Beurteilung im Lichte des Günstigkeitsprinzips - Kollektivrechtliche Verbote der Vereinbarung von Überarbeit und ihr Verhältnis zum Günstigkeitsprinzip - Kollektivrechtliche Regelungen der Lage der Arbeitszeit. Tarifliche Verbote der Arbeit am sog. Dienstleistungsabend und der Samstagsarbeit - D. Zusammenfassung der Ergebnisse - Literaturverzeichnis