Dipl. Kfm. Dr. phil. Achim Pothmann, geboren 1967, lebt mit seiner Familie in Unna. Als Wirtschaftswissenschaftler, Unternehmer und Hochschuldozent (Fachbereich New Work/ Leadership) beschäftigt er sich seit über drei Jahrzehnten mit Herzblut für neue Arten der Unternehmensführung. Seine Konzepte lösen die Probleme, die die meisten Unternehmen und ihre Führungskräfte täglich heraus-fordern und in Zukunft noch mehr in Krisen treiben werden:

- Fachkräftemangel, schwierige und teure Mitarbeitergewinnung,
- gestiegene Ansprüche der Bewerberinnen und Bewerber,
- unmotivierte und unzufriedene Mitarbeitende,
- sinkende Produktivität und
- schwindender wirtschaftlicher Erfolg.

Neben seiner wissenschaftlichen Arbeit war Pothmann zwanzig Jahre lang geschäftsführender Gesellschafter der SchuhHouse-Geschäfte. Hier definierte er Zusammenarbeit neu und identifizier-te einen Wirkungsmechanismus, durch den die Mitarbeiterbindung gestärkt sowie der wirtschaftliche Erfolg zu einem logischen Ergeb-nis werden.

Mit seinen Unternehmen lieferte er schon vor vielen Jahren den Beweis für den Erfolg dieses Wirkungsmechanismus, der heutzuta-ge wissenschaftlich eindrucksvoll belegt ist. Als Pionier für diese Art der Unternehmensführung wurde er mehrfach mit seinem Unter-nehmen ausgezeichnet, galt als »Leuchtturm« für seine Branche (Handelsjournal, 06/2017) und wird als Experte zum Thema »Zu-kunft der Unternehmen« als Speaker und Berater gebucht.

Er begeistert die Menschen dafür, (Zusammen-)Arbeit und Füh-rung neu zu denken. Als Buchautor trägt er seine Erfahrungen in die Welt und unterstützt Unternehmen dabei, sich zu zukunftsfähigen Unternehmen zu entwickeln.

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Einzigartiger Ratgeber über den neuroplastischen Prozess für Unternehmen