Die Vier-Tage-Woche. Ein Modell für die Zu...

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Sprache: Deutsch

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Beschreibung

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,0, , Sprache: Deutsch, Abstract: Warum arbeitet der Mensch sich kaputt? Warum sind die Menschen unzufrieden? Sollten wir Menschen nicht nach Wegen suchen, zu arbeiten, ohne Gesundheitseinschränkungen und mit einem erfüllten Leben? Wie könnte so eine Umsetzung aussehen?

Als Reaktion auf die steigende Arbeitsunzufriedenheit und mit Hoffnung, sowohl das Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen zu steigern und gleichzeitig die Produktivität anzukurbeln, haben einige Länder bereits Feldversuche mit dem Arbeitsmodell der VierTage-Woche gestartet. Ob sich dieses Modell wirklich auf die Zufriedenheit und Produktivität der Arbeitnehmer*innen auswirkt und ob die Einführung der Vier-Tage-Woche auch für Deutschland in Frage kommt, soll anhand dieser Ausarbeitung dargestellt werden.

Details

Erscheinungsjahr:	2022
Fachbereich:	Grundlagen (Methodik & Statistik)
Genre:	Psychologie
Rubrik:	Geisteswissenschaften
Medium:	Taschenbuch
Inhalt:	20 S.
ISBN-13:	9783346782090
ISBN-10:	3346782093
Sprache:	Deutsch
Ausstattung / Beilage:	Booklet
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Kleber, Hanne
Auflage:	1. Auflage
Hersteller:	GRIN Verlag
Maße:	210 x 148 x 2 mm
Von/Mit:	Hanne Kleber
Erscheinungsdatum:	07.12.2022
Gewicht:	0,045 kg

Artikel-ID: 126277907

Details

Erscheinungsjahr:	2022
Fachbereich:	Grundlagen (Methodik & Statistik)
Genre:	Psychologie
Rubrik:	Geisteswissenschaften
Medium:	Taschenbuch
Inhalt:	20 S.
ISBN-13:	9783346782090
ISBN-10:	3346782093
Sprache:	Deutsch
Ausstattung / Beilage:	Booklet
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Kleber, Hanne
Auflage:	1. Auflage
Hersteller:	GRIN Verlag
Maße:	210 x 148 x 2 mm
Von/Mit:	Hanne Kleber
Erscheinungsdatum:	07.12.2022
Gewicht:	0,045 kg