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Beschreibung
Warum sagen Kandidaten und Kandidatinnen ab, obwohl alles passt? Wieso funktionieren Gespräche mal super und mal so ganz und gar nicht? Die Antwort: Recruiting ist kein rationaler Prozess. Dieses Buch zeigt, wie Entscheidungen im Recruiting wirklich entstehen und wie Sie diese gezielt beeinflussen können. Statt sich bloß auf Lebensläufe und Argumente zu verlassen, lernen Sie, die entscheidenden Faktoren zu erkennen, nämlich Wahrnehmung, Vertrauen und Motivation. Mit dem praxisnahen 6-Motivations-Modell erhalten Sie ein klares Werkzeug, um Kandidaten/innen besser zu verstehen, Gespräche strukturierter zu führen und Fehlentscheidungen zu reduzieren. Das Ergebnis: bessere Matches, höhere Abschlussquoten und nachhaltigere Entscheidungen. Ein wirklich unverzichtbares Buch für all diejenigen, die das Recruiting nachhaltig, effektiv und tiefgreifend professioneller und erfolgreicher gestalten wollen.
Warum sagen Kandidaten und Kandidatinnen ab, obwohl alles passt? Wieso funktionieren Gespräche mal super und mal so ganz und gar nicht? Die Antwort: Recruiting ist kein rationaler Prozess. Dieses Buch zeigt, wie Entscheidungen im Recruiting wirklich entstehen und wie Sie diese gezielt beeinflussen können. Statt sich bloß auf Lebensläufe und Argumente zu verlassen, lernen Sie, die entscheidenden Faktoren zu erkennen, nämlich Wahrnehmung, Vertrauen und Motivation. Mit dem praxisnahen 6-Motivations-Modell erhalten Sie ein klares Werkzeug, um Kandidaten/innen besser zu verstehen, Gespräche strukturierter zu führen und Fehlentscheidungen zu reduzieren. Das Ergebnis: bessere Matches, höhere Abschlussquoten und nachhaltigere Entscheidungen. Ein wirklich unverzichtbares Buch für all diejenigen, die das Recruiting nachhaltig, effektiv und tiefgreifend professioneller und erfolgreicher gestalten wollen.
Über den Autor
Der studierte Soziologe und Politikwissenschaftler Mikhail Mazo ist seit 5 Jahren als Recruiter und Account Manager in der Personalberatung tätig. Seine umfangreichen Theoriekenntnisse aus dem Studium und seine fundierten professionellen Erfahrungen in zahlreichen Gesprächen mit Kandidaten/innen im Recruiting verhalfen ihm enorm zu diesem Werk.
Details
| Erscheinungsjahr: | 2026 |
|---|---|
| Fachbereich: | Angewandte Psychologie |
| Genre: | Importe, Psychologie |
| Rubrik: | Geisteswissenschaften |
| Medium: | Taschenbuch |
| Inhalt: | 120 S. |
| ISBN-13: | 9786209814747 |
| ISBN-10: | 6209814743 |
| Sprache: | Deutsch |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Mazo, Mikhail |
| Hersteller: | AV Akademikerverlag |
| Verantwortliche Person für die EU: | SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, ?-1039 Riga, customerservice@vdm-vsg.de |
| Maße: | 220 x 150 x 8 mm |
| Von/Mit: | Mikhail Mazo |
| Erscheinungsdatum: | 08.04.2026 |
| Gewicht: | 0,197 kg |