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Beschreibung
Die Systematik für eine gesunde Arbeitskultur - Martin Härter zeigt in seinem Buch, dass Betriebliche Gesundheit mehr ist als Ergonomie und Rückenschule. Während sich das klassische Gesundheitsmanagement auf palliative Strategien und die Verantwortung des Einzelnen für seine körperliche und mentale Gesundheit beschränkt, nimmt der Autor die Rolle der Führungskraft für eine gesunde Arbeitskultur - und damit für die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens - unter die Lupe. Neben zentralen Skills und Ritualen für die gesunde Führung zeigt er in fünf Schritten, wie der kulturelle Wandel zu mehr Leistungsfähigkeit und Arbeitsfreude gelingt.
Aus dem Inhalt:
- Gesundheit als Führungsziel
- Psychosoziale Gesundheit in der Unternehmenskultur
- Der individuelle Beitrag zu einer gesunden Unternehmenskultur
- Strategien gesunder Unternehmensführung
Aus dem Inhalt:
- Gesundheit als Führungsziel
- Psychosoziale Gesundheit in der Unternehmenskultur
- Der individuelle Beitrag zu einer gesunden Unternehmenskultur
- Strategien gesunder Unternehmensführung
Die Systematik für eine gesunde Arbeitskultur - Martin Härter zeigt in seinem Buch, dass Betriebliche Gesundheit mehr ist als Ergonomie und Rückenschule. Während sich das klassische Gesundheitsmanagement auf palliative Strategien und die Verantwortung des Einzelnen für seine körperliche und mentale Gesundheit beschränkt, nimmt der Autor die Rolle der Führungskraft für eine gesunde Arbeitskultur - und damit für die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens - unter die Lupe. Neben zentralen Skills und Ritualen für die gesunde Führung zeigt er in fünf Schritten, wie der kulturelle Wandel zu mehr Leistungsfähigkeit und Arbeitsfreude gelingt.
Aus dem Inhalt:
- Gesundheit als Führungsziel
- Psychosoziale Gesundheit in der Unternehmenskultur
- Der individuelle Beitrag zu einer gesunden Unternehmenskultur
- Strategien gesunder Unternehmensführung
Aus dem Inhalt:
- Gesundheit als Führungsziel
- Psychosoziale Gesundheit in der Unternehmenskultur
- Der individuelle Beitrag zu einer gesunden Unternehmenskultur
- Strategien gesunder Unternehmensführung
Über den Autor
Martin Härter ist Psychologe. Er ist verheiratet, hat drei Kinder und lebt im Raum Heidelberg. Als Coach, Berater und Mediator unterstützt er Menschen in Unternehmen bei Themen des Selbstmanagements, der Konfliktlösung und Führung. Er trainiert Führungskräfte in den Bereichen Kommunikation, Gesundes Führen und Resilienz. Seit 1991 berät er namhafte Unternehmen und Organisationen dabei, Gesundheit als Hebel für wirtschaftlichen Erfolg in ihrer Kultur zu verankern. In "Die Kunst gesunder Führung" stellt er erstmals die wichtigsten Puzzleteile für den eigenen Beitrag zur psychosozialen Gesundheit im Unternehmen vor. Sein Motto: Arbeit einfach gesünder machen.
Details
| Erscheinungsjahr: | 2025 |
|---|---|
| Genre: | Ratgeber, Sachbuch |
| Rubrik: | Ratgeber |
| Medium: | Taschenbuch |
| Titelzusatz: | Schritte zu einer leistungsfähigen Unternehmenskultur - Gesunde Leadership-Praxis: Psychologie, Selbstführung und nachhaltige Leistungsfähigkeit für Führungskräfte |
| Inhalt: | 232 S. |
| ISBN-13: | 9783384735447 |
| ISBN-10: | 3384735447 |
| Sprache: | Deutsch |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Härter, Martin |
| Auflage: | 2. Auflage |
| Hersteller: |
tredition
tredition GmbH |
| Verantwortliche Person für die EU: | tredition GmbH, Heinz-Beusen-Stieg 5, D-22926 Ahrensburg, operations@tredition.com |
| Maße: | 210 x 148 x 17 mm |
| Von/Mit: | Martin Härter |
| Erscheinungsdatum: | 30.10.2025 |
| Gewicht: | 0,342 kg |