Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Die Herausforderungen der Generation Babyboomer für das Gesundheitswesen
Taschenbuch von Cordula Kreuzenbeck (u. a.)
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Die Babyboomer gehen in den nächsten 10 bis 15 Jahren in Rente ¿ was zu einer steigenden Zahl älterer Menschen und einer sinkenden Zahl von Leistungserbringern führt.

In diesem Buch gehen Herausgeber:innen und Autor:innen diesem Problem auf den Grund, indem sie die Ursachen für den Mangel an Leistungserbringern und die begrenzten finanziellen Ressourcen untersuchen und Lösungen aus verschiedenen Perspektiven aufzeigen. Ein Schlüsselaspekt der Vorschläge ist die Verfügbarkeit von Gesundheitspersonal und wie dieses ausgebildet, angeworben, weitergebildet und gesund erhalten werden kann.

Zudem behandelt das Buch die Bedeutung verbesserter Prozesse innerhalb des Gesundheitssystems. Mögliche Maßnahmen sind zum Beispiel die Qualifikation des Pflegepersonals, die Verringerung des Dokumentations- und Verwaltungsaufwands, Stichwort Digitalisierung, und grundsätzliche Überlegungen zur Nachhaltigkeit des Systems.

Die Herausgeber:innen aktivierten für diesen Sammelband bewusst Praktiker und Wissenschaftler aus dem Gesundheitswesen, um ein möglichst breites Wissen zusammenzutragen.

Ob Praktiker, Wissenschaftler oder einfach jeder mit Interesse am deutschen Gesundheitssystem ¿ dieses Buch bietet Leser:innen einen umfassenden Einblick in die zentralen Herausforderungen und zukunftsweisende Lösungen.
Die Babyboomer gehen in den nächsten 10 bis 15 Jahren in Rente ¿ was zu einer steigenden Zahl älterer Menschen und einer sinkenden Zahl von Leistungserbringern führt.

In diesem Buch gehen Herausgeber:innen und Autor:innen diesem Problem auf den Grund, indem sie die Ursachen für den Mangel an Leistungserbringern und die begrenzten finanziellen Ressourcen untersuchen und Lösungen aus verschiedenen Perspektiven aufzeigen. Ein Schlüsselaspekt der Vorschläge ist die Verfügbarkeit von Gesundheitspersonal und wie dieses ausgebildet, angeworben, weitergebildet und gesund erhalten werden kann.

Zudem behandelt das Buch die Bedeutung verbesserter Prozesse innerhalb des Gesundheitssystems. Mögliche Maßnahmen sind zum Beispiel die Qualifikation des Pflegepersonals, die Verringerung des Dokumentations- und Verwaltungsaufwands, Stichwort Digitalisierung, und grundsätzliche Überlegungen zur Nachhaltigkeit des Systems.

Die Herausgeber:innen aktivierten für diesen Sammelband bewusst Praktiker und Wissenschaftler aus dem Gesundheitswesen, um ein möglichst breites Wissen zusammenzutragen.

Ob Praktiker, Wissenschaftler oder einfach jeder mit Interesse am deutschen Gesundheitssystem ¿ dieses Buch bietet Leser:innen einen umfassenden Einblick in die zentralen Herausforderungen und zukunftsweisende Lösungen.
Über den Autor
Prof. Dr. Cordula Kreuzenbeck, Prof. Dr. Hanna Schwendemann und Prof. Dr. Michael Thiede arbeiten an der Internationalen Hochschule in Berlin.
Zusammenfassung

Von Digitalisierung bis Fachkräftemangel

Optionen für eine positive Personalentwicklung

Ergebnisse aus Forschung und Praxis

Inhaltsverzeichnis
Einführung in die Personelle Entwicklung im Gesundheitswesen.- Neue Wege in Aus-, Fort- und Weiterbildung.- Gewinnung von Fachkräften im In- und Ausland.- Arbeitsfähigkeit und Motivation fördern und erhalten.- Entlastung durch neue Technologien.- Rahmenbedingungen und Strategien durch Politik und Selbstverwaltung.
Details
Erscheinungsjahr: 2024
Fachbereich: Allgemeine Lexika
Genre: Medizin
Rubrik: Wissenschaften
Medium: Taschenbuch
Seiten: 304
Inhalt: xx
282 S.
6 s/w Illustr.
15 farbige Illustr.
282 S. 21 Abb.
15 Abb. in Farbe.
ISBN-13: 9783662675748
ISBN-10: 3662675749
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 89209515
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Redaktion: Kreuzenbeck, Cordula
Thiede, Michael
Schwendemann, Hanna
Herausgeber: Cordula Kreuzenbeck/Hanna Schwendemann/Michael Thiede
Auflage: 1. Aufl. 2023
Hersteller: Springer Berlin
Springer Berlin Heidelberg
Maße: 235 x 155 x 16 mm
Von/Mit: Cordula Kreuzenbeck (u. a.)
Erscheinungsdatum: 17.02.2024
Gewicht: 0,519 kg
preigu-id: 126937182
Über den Autor
Prof. Dr. Cordula Kreuzenbeck, Prof. Dr. Hanna Schwendemann und Prof. Dr. Michael Thiede arbeiten an der Internationalen Hochschule in Berlin.
Zusammenfassung

Von Digitalisierung bis Fachkräftemangel

Optionen für eine positive Personalentwicklung

Ergebnisse aus Forschung und Praxis

Inhaltsverzeichnis
Einführung in die Personelle Entwicklung im Gesundheitswesen.- Neue Wege in Aus-, Fort- und Weiterbildung.- Gewinnung von Fachkräften im In- und Ausland.- Arbeitsfähigkeit und Motivation fördern und erhalten.- Entlastung durch neue Technologien.- Rahmenbedingungen und Strategien durch Politik und Selbstverwaltung.
Details
Erscheinungsjahr: 2024
Fachbereich: Allgemeine Lexika
Genre: Medizin
Rubrik: Wissenschaften
Medium: Taschenbuch
Seiten: 304
Inhalt: xx
282 S.
6 s/w Illustr.
15 farbige Illustr.
282 S. 21 Abb.
15 Abb. in Farbe.
ISBN-13: 9783662675748
ISBN-10: 3662675749
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 89209515
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Redaktion: Kreuzenbeck, Cordula
Thiede, Michael
Schwendemann, Hanna
Herausgeber: Cordula Kreuzenbeck/Hanna Schwendemann/Michael Thiede
Auflage: 1. Aufl. 2023
Hersteller: Springer Berlin
Springer Berlin Heidelberg
Maße: 235 x 155 x 16 mm
Von/Mit: Cordula Kreuzenbeck (u. a.)
Erscheinungsdatum: 17.02.2024
Gewicht: 0,519 kg
preigu-id: 126937182
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