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Cover: 9783824404490 | Die dynamische Organisation | Grundlagen ¿ Gestalt ¿ Grenzen | Siegler
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Die dynamische Organisation
Grundlagen ¿ Gestalt ¿ Grenzen
Taschenbuch von Oliver Siegler
Sprache: Deutsch

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Kategorien:
Beschreibung
Oliver Siegler entwickelt aus einem kontingenz- und systemtheoretischen Hintergrund einen konzeptionellen Managementansatz zum erfolgreichen Umgang mit häufig wechselnden Umfeldanforderungen.
Oliver Siegler entwickelt aus einem kontingenz- und systemtheoretischen Hintergrund einen konzeptionellen Managementansatz zum erfolgreichen Umgang mit häufig wechselnden Umfeldanforderungen.
Über den Autor
Dr. Oliver Siegler promovierte während seiner Zeit als Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Produktionswirtschaft der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus.
Zusammenfassung
Organisationale Dynamik und die Gestaltung dynamischer Organisationsformen sind aufgrund fortschreitender Globalisierung und sich rasch verändernder Markterfordernisse ein zentrales Thema in Wissenschaft und Unternehmenspraxis. Oliver Siegler entwickelt aus einem kontingenz- und systemtheoretischen Hintergrund einen konzeptionellen Managementansatz zum erfolgreichen Umgang mit häufig wechselnden Umfeldanforderungen. Der Autor erarbeitet ein Instrumentarium für die Initialisierung und Erhaltung organisationaler Reaktions- und Entwicklungsfähigkeit für das Management der Strukturen und des Humanpotentials. Das anhand eines Fallbeispiels illustrierte Modell einer dynamischen Organisation bietet grundlegende Erkenntnisse für die moderne Unternehmensführung.
Inhaltsverzeichnis
und Problemstellung.- I: Grundlagen für eine dynamische Organisation.- 1 Dynamik in der Organisationstheorie und -praxis.- 2 Entwicklung und Veränderung von Organisationen.- II: Gestalt einer dynamischen Organisation.- 3 Basiskonzeptionen für die dynamische Organisation.- 4 Gestaltungsrahmen einer dynamischen Organisation.- 5 Fallbeispiel: Lokaler Kooperationsverbund - ein Weg Uebigauer Unternehmen zur Dynamik.- III: Grenzen einer dynamischen Organisation.- 6 Starrheit von Organisationen.- 7 Hemmnisse und Kosten der Dynamisierung.- Schlußbetrachtung.
Details
Erscheinungsjahr: 1999
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 272
Inhalt: xviii
253 S.
34 s/w Illustr.
253 S. 34 Abb.
ISBN-13: 9783824404490
ISBN-10: 3824404494
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Siegler, Oliver
Auflage: 1999
Hersteller: Deutscher Universit„tsverlag
Deutscher Universitätsverlag
Maße: 203 x 133 x 15 mm
Von/Mit: Oliver Siegler
Erscheinungsdatum: 18.02.1999
Gewicht: 0,309 kg
preigu-id: 106782684
Über den Autor
Dr. Oliver Siegler promovierte während seiner Zeit als Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Produktionswirtschaft der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus.
Zusammenfassung
Organisationale Dynamik und die Gestaltung dynamischer Organisationsformen sind aufgrund fortschreitender Globalisierung und sich rasch verändernder Markterfordernisse ein zentrales Thema in Wissenschaft und Unternehmenspraxis. Oliver Siegler entwickelt aus einem kontingenz- und systemtheoretischen Hintergrund einen konzeptionellen Managementansatz zum erfolgreichen Umgang mit häufig wechselnden Umfeldanforderungen. Der Autor erarbeitet ein Instrumentarium für die Initialisierung und Erhaltung organisationaler Reaktions- und Entwicklungsfähigkeit für das Management der Strukturen und des Humanpotentials. Das anhand eines Fallbeispiels illustrierte Modell einer dynamischen Organisation bietet grundlegende Erkenntnisse für die moderne Unternehmensführung.
Inhaltsverzeichnis
und Problemstellung.- I: Grundlagen für eine dynamische Organisation.- 1 Dynamik in der Organisationstheorie und -praxis.- 2 Entwicklung und Veränderung von Organisationen.- II: Gestalt einer dynamischen Organisation.- 3 Basiskonzeptionen für die dynamische Organisation.- 4 Gestaltungsrahmen einer dynamischen Organisation.- 5 Fallbeispiel: Lokaler Kooperationsverbund - ein Weg Uebigauer Unternehmen zur Dynamik.- III: Grenzen einer dynamischen Organisation.- 6 Starrheit von Organisationen.- 7 Hemmnisse und Kosten der Dynamisierung.- Schlußbetrachtung.
Details
Erscheinungsjahr: 1999
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 272
Inhalt: xviii
253 S.
34 s/w Illustr.
253 S. 34 Abb.
ISBN-13: 9783824404490
ISBN-10: 3824404494
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Siegler, Oliver
Auflage: 1999
Hersteller: Deutscher Universit„tsverlag
Deutscher Universitätsverlag
Maße: 203 x 133 x 15 mm
Von/Mit: Oliver Siegler
Erscheinungsdatum: 18.02.1999
Gewicht: 0,309 kg
preigu-id: 106782684
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