Paul Weißhaar verfügt über 16 Jahre internationale Berufserfahrung im Maschinenbau- und Luftfahrtkonzern AIRBUS. Bereits im Alter von 26 Jahren wird er im Unternehmen zum jüngsten »outstanding work« Standortleiter des Konzerns befordert. Seitdem führt er mehrere Hundert Mitarbeiter und wird zum Leadership-Profi aus Leidenschaft. Als internationaler Projektleiter setzt er mit multifunktionalen Hochleistungsteams komplexe Change-Projekte erfolgreich um. Parallel dazu unterstützt er als Facilitator bei der Airbus Leadership University auch andere Führungskrafte im Teambuilding und bei der Mitarbeitermotivation. Dabei meistert er stets den Drahtseilakt zwischen Konzernfokus und Mitarbeiterinteressen. Egal ob Digitalisierungsprojekte, Organisationstransformationen oder das Fusionieren von Abteilungen - bei Paul Weißhaar steht stets der Mensch im Mittelpunkt. Er gestaltet die Zusammenarbeit anhand intrinsischer Motivationen. Denn sein Credo lautet:»Menschen bewegen Unternehmen. Wer sein Unternehmen erfolgreich führen mochte muss also wissen, was die Menschen im Unternehmen bewegt.«2020 verlasst Weißhaar den Konzern und vermittelt seither unter Einsatz von Methoden der MotivStukturAnalyse seine eigene Chamaleon-Methode als selbstandiger Unternehmensberater und Experte für Führung im Wandel. Ferner halt Weißhaar regelmaßig Impulsvortrage und moderiert Weiterbildungs-Events.

Einführung in den Büro-Zoo

Meine Motivationstypen

Erfolgreiche Führung durch Anpassung

Motivationspsychologie für Change und Höchstleistung

Ihre Reise zum Chamäleon

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