Die Arbeit hat das Gebäude verlassen

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Sprache: Deutsch

Originalsprache: Niederländisch

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Beschreibung

Erkenntnisse und Tipps für die Zusammenarbeit und (Neu-)Definition der Unternehmenskultur

Leitfaden für den Umgang mit der neuen Normalität
Wertvolle Perspektiven auf kulturelle Veränderung als Chance für Unternehmen
Anschaulich, praxisnah und spannend geschrieben
Voller interessanter Überlegungen, Einsichten und Gedanken

Die Corona-Pandemie hat einen kollektiven Kulturschock auf die Arbeitswelt ausgelöst. Gewohnte Routinen sind verschwunden. An ihre Stelle ist eine große Unsicherheit getreten sowie die Notwendigkeit, sich ständig neu anzupassen und zu verändern. Welche Folgen das für unsere Arbeitskultur hat, beschreibt Jitske Kramer aus einer anthropologischen Perspektive.

Wie kann eine Unternehmenskultur an diesen neuen Kontext angepasst werden? Wie funktioniert Führung remote? Wie wird die Verbindung im Team aufrechterhalten, wenn man sich nur digital treffen kann? Wie sorgt man dafür, dass das Arbeiten von zu Hause aus ein Erfolg wird, dass niemand vereinsamt oder gerade jetzt unter der Arbeitslast zusammenbricht? Wie werden neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingearbeitet?

Dieses Buch bietet praxisorientierte Antworten auf all diese Fragen und stellt einen Leitfaden für den Umgang mit der »neuen Normalität« dar. Wertvolle Überlegungen, Einsichten und eingängige Ratschläge unterstützen Sie dabei, die Herausforderungen der kulturellen Veränderung in der Arbeitswelt wie auch im privaten Alltag zu meistern und als Chance zu nutzen, um gewohnte Arbeits- und Lebensweisen zu überdenken.

Erkenntnisse und Tipps für die Zusammenarbeit und (Neu-)Definition der Unternehmenskultur

Leitfaden für den Umgang mit der neuen Normalität
Wertvolle Perspektiven auf kulturelle Veränderung als Chance für Unternehmen
Anschaulich, praxisnah und spannend geschrieben
Voller interessanter Überlegungen, Einsichten und Gedanken

Über den Autor

Jitske Kramer ist Kulturanthropologin, Unternehmerin und Autorin. Sie erforscht Wege zum Aufbau von Corporate Tribes und zur Stärkung gegenseitiger Beziehungen. Sie überträgt dieses Wissen in die Welt der Organisation, Kollaboration und Führung, um die Effektivität und die Ergebnisse von Einzelpersonen und Gruppen zu verbessern.

Details

Erscheinungsjahr:	2021
Fachbereich:	Management
Genre:	Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Inhalt:	XII 232 S.
ISBN-13:	9783864908637
ISBN-10:	3864908639
Sprache:	Deutsch
Originalsprache:	Niederländisch
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Kramer, Jitske
Übersetzung:	Dräther, Rolf
Hersteller:	Dpunkt.Verlag GmbH "dpunkt.verlag GmbH"
Maße:	220 x 155 x 25 mm
Von/Mit:	Jitske Kramer
Erscheinungsdatum:	23.09.2021
Gewicht:	0,428 kg

Artikel-ID: 120427977

Über den Autor

Details

Erscheinungsjahr:	2021
Fachbereich:	Management
Genre:	Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Inhalt:	XII 232 S.
ISBN-13:	9783864908637
ISBN-10:	3864908639
Sprache:	Deutsch
Originalsprache:	Niederländisch
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Kramer, Jitske
Übersetzung:	Dräther, Rolf
Hersteller:	Dpunkt.Verlag GmbH "dpunkt.verlag GmbH"
Maße:	220 x 155 x 25 mm
Von/Mit:	Jitske Kramer
Erscheinungsdatum:	23.09.2021
Gewicht:	0,428 kg